अमेज़ॅन सभी कर्मचारियों को कार्यालय से काम करने के अपने आदेश को स्थगित कर रहा है और इसका कारण ‘हृदय परिवर्तन’ नहीं है, बल्कि…

अमेज़ॅन सभी कर्मचारियों को कार्यालय से काम करने के अपने आदेश को स्थगित कर रहा है और इसका कारण 'हृदय परिवर्तन' नहीं है, बल्कि...

अमेज़ॅन अपर्याप्त कार्यस्थल के कारण हजारों कॉर्पोरेट कर्मचारियों के लिए अपनी अनिवार्य पांच-दिवसीय रिटर्न-टू-ऑफ़िस नीति को स्थगित कर रहा है, जिसमें कई अमेरिकी शहरों में मई 2025 तक कुछ देरी हो सकती है।
ब्लूमबर्ग के अनुसार, ई-कॉमर्स दिग्गज ने ऑस्टिन, डलास, फीनिक्स, अटलांटा, नैशविले, ह्यूस्टन और न्यूयॉर्क सहित कम से कम सात शहरों में कर्मचारियों को सूचित किया है कि वे मूल योजना के अनुसार 2 जनवरी से पूर्णकालिक कार्यालय रिटर्न को समायोजित नहीं कर सकते हैं। समाचार।
यह देरी दुनिया भर में अमेज़ॅन के 350,000 कॉर्पोरेट कर्मचारियों के एक अज्ञात हिस्से को प्रभावित करती है। मैनहट्टन के मिडटाउन लॉर्ड एंड टेलर बिल्डिंग में, कुछ कर्मचारियों के पास मई तक निर्दिष्ट कार्यस्थल नहीं हो सकता है, जबकि डलास स्थित कर्मचारियों को मार्च या अप्रैल तक देरी की उम्मीद करने के लिए कहा गया था।
यह स्थिति अमेज़ॅन के प्रारंभिक रिटर्न-टू-ऑफ़िस मार्गदर्शन के विपरीत प्रतीत होती है। आंतरिक मार्गदर्शन में कहा गया है, “अधिकांश कर्मचारियों के लिए, निर्धारित कार्यस्थल 2 जनवरी, 2025 तक उपलब्ध होंगे।” “यदि आपका निर्दिष्ट कार्यक्षेत्र 2 जनवरी तक तैयार नहीं होता है, तब भी हम उम्मीद करते हैं कि हर कोई उस तारीख तक कार्यालय से पूरी तरह से काम करना शुरू कर देगा।”
कर्मचारी वर्तमान तीन-दिवसीय हाइब्रिड मॉडल के साथ संघर्ष की रिपोर्ट करते हैं, जिसमें साझा डेस्क, भीड़भाड़ वाली कॉर्पोरेट कैंटीन और गोपनीय कॉल या टीम मीटिंग के लिए दुर्लभ सम्मेलन कक्ष के मुद्दों का हवाला दिया जाता है। एक कर्मचारी ने कहा, “कंपनी ने अपने कमरे के आरक्षण उपकरण में एक सुविधा जोड़ी है, जिसके लिए कर्मचारियों को यह प्रमाणित करना होगा कि वे वास्तव में उस स्थान का उपयोग करने की योजना बना रहे हैं, यह काम करने के लिए एक शांत जगह की तलाश कर रहे अतिक्रमणकारियों पर नकेल कसने का एक स्पष्ट प्रयास है।”
जगह की कमी सीईओ एंडी जेसी द्वारा कर्मचारियों को प्रति सप्ताह पांच दिन कार्यालय से काम करने की आवश्यकता वाले विवादास्पद शासनादेश की घोषणा के तीन महीने बाद आई है। इस नीति को उन कर्मचारियों के विरोध का सामना करना पड़ा है जो कहते हैं कि उन्होंने दूर से काम करते हुए अपनी प्रभावशीलता साबित की है और तकनीकी उद्योग के साथियों के बीच लचीली व्यवस्था को प्राथमिकता देते हैं।
तत्काल स्थान की जरूरतों को पूरा करने के लिए, अमेज़ॅन ने न्यूयॉर्क और सिलिकॉन वैली में वेवर्क से अस्थायी कार्यालय पट्टे पर लिए हैं। कंपनी ने पहले महामारी के दौरान कई कार्यालय विकास परियोजनाओं को रोक दिया था, जिसमें बेलेव्यू, नैशविले और अर्लिंगटन, वर्जीनिया में विकास शामिल थे।
अमेज़ॅन के एक प्रवक्ता ने कहा कि देरी मुख्य रूप से उपलब्ध कार्यालय स्थान की कमी के बजाय पूर्णकालिक कार्यालय कर्मचारियों को समायोजित करने के लिए आवश्यक भवन पुनर्निर्माण के कारण होती है। कंपनी का कहना है कि कर्मचारियों के “विशाल बहुमत” के पास 2 जनवरी तक डेस्क स्थान होगा, और वह प्रभावित कर्मचारियों से उनके स्थानों पर विशिष्ट वापसी तिथियों के बारे में सीधे संवाद कर रही है।



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