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- March 9, 2025
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क्या अगले सप्ताह निफ्टी 50 क्रॉस 23,000 होगा? वसूली के रूप में देखने के लिए प्रमुख बाजार कारक भाप उठाते हैं
पिछले हफ्ते एक छोटी सी वसूली के बाद, भारतीय इक्विटी बाजार प्रत्याशा के साथ काम कर रहा है क्योंकि यह अपनी ऊपर की गति को बनाए रखने के लिए लगता है। निफ्टी 50 ने तीन सप्ताह की हार को तोड़ दिया, जो वैश्विक अनिश्चितताओं के बावजूद लगभग 2% अधिक है, जिसमें व्यापार युद्धों का खतरा खतरा भी शामिल है। रिबाउंड को सकारात्मक द्वारा ईंधन दिया गया था मैक्रोइकॉनोमिक संकेतकडॉलर इंडेक्स में एक गिरावट, और भारतीय रिजर्व बैंक (आरबीआई) से तरलता समर्थन।जैसा कि निवेशक होली फेस्टिवल की छुट्टी के कारण एक छोटे से ट्रेडिंग वीक की तैयारी करते हैं, कई प्रमुख कारक प्रभावित कर सकते हैं कि क्या निफ्टी 50 महत्वपूर्ण 23,000 अंक के माध्यम से टूट सकता है। खेल में वैश्विक बाजार की गतिशीलता के साथ -साथ विदेशी संस्थागत निवेशक कच्चे तेल की कीमतों और बॉन्ड की पैदावार के लिए गतिविधि -संदर्भ के लिए पहले सप्ताह महत्वपूर्ण हो सकता है। यहाँ एक करीब से नज़र है कि बाजार की दिशा को क्या आकार दे सकता है।चीन के प्रोत्साहन उपायों और कम कच्चे तेल की कीमतों के आसपास आशावाद द्वारा समर्थित धातुओं, पूंजीगत वस्तुओं और ऊर्जा जैसे क्षेत्रों जैसे क्षेत्र। डॉलर इंडेक्स में गिरावट ने भी उभरते बाजारों के प्रति निवेशक की भावना को बढ़ावा दिया, जबकि यूएस इक्विटी बाजारों में ट्रम्प की आर्थिक नीतियों के आसपास अनिश्चितता के कारण गिरावट का सामना करना पड़ रहा है, जीजित फाइनेंशियल सर्विसेज में अनुसंधान के प्रमुख विनोद नायर के अनुसार।यह सप्ताह एक छोटा होने की संभावना है क्योंकि होली फेस्टिवल हॉलिडे के लिए शुक्रवार को बाजार बंद रहेंगे। कम सप्ताह में अस्थिरता में वृद्धि हो सकती है क्योंकि व्यापारियों ने ईटी रिपोर्ट के अनुसार, ब्रेक से पहले अपने पदों को समायोजित किया। निवेशक कई प्रमुख कारकों पर नज़र रखेंगे जो बाजार की दिशा को प्रभावित कर सकते हैं:एफआईआई गतिविधिविदेशी निवेशकों ने मार्च में अब तक लगभग 25,000 करोड़ रुपये की इक्विटी बेच दी है, जो 2025 में कुल इक्विटी बेचकर 137,354 करोड़ रुपये…
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- March 9, 2025
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भारत टूटे हुए चावल पर निर्यात प्रतिबंध लगाता है
नई दिल्ली: सरकार ने अपने शिपमेंट को बढ़ावा देने के लिए टूटे हुए चावल पर निर्यात प्रतिबंध को हटा दिया है। प्रतिबंध सितंबर 2022 में लगाया गया था। विदेश व्यापार महानिदेशालय ने एक अधिसूचना में कहा, “टूटे हुए चावल की निर्यात नीति को तत्काल प्रभाव से मुक्त करने के लिए निषिद्ध से संशोधित किया गया है।” निर्यातकों ने पहले सरकार से आग्रह किया है कि वे आविष्कारों में वृद्धि के कारण शिपमेंट की अनुमति दें। पिछले साल, सरकार ने गैर-बैसमती सफेद चावल के विदेशी शिपमेंट पर प्रति टन 490 अमरीकी डालर के न्यूनतम निर्यात मूल्य (एमईपी) को हटा दिया और इस विविधता के शिपमेंट पर एक कंबल प्रतिबंध वापस ले लिया। ये उपाय ऐसे समय में आए जब देश में सरकारी गोदामों में पर्याप्त चावल का स्टॉक है और खुदरा कीमतें भी नियंत्रण में हैं। निर्यात प्रतिबंध लगाया गया था क्योंकि रूस-यूक्रेन युद्ध ने फूडग्रेन आपूर्ति श्रृंखला को बाधित किया था। हालांकि निर्यात पर प्रतिबंध था, सरकार ने अनुरोध के आधार पर अनुकूल और जरूरतमंद देशों को शिपमेंट की अनुमति दी। 2023-24 में, भारत ने गाम्बिया, बेनिन, सेनेगल और इंडोनेशिया जैसे देशों को 194.58 मिलियन डॉलर के टूटे हुए चावल का निर्यात किया। यह 2022-23 में $ 983.46 मिलियन और 2021-22 में $ 1.13 बिलियन था। Source link
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- March 9, 2025
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बैंकों को नवाचार और रूपांतरण जारी रखना चाहिए: एफएम सितारमन
मुंबई: वित्त मंत्री निर्मला सिटरामन शुक्रवार को बैंकों से नवाचार को गले लगाने के लिए बुलाया और अंकीय परिवर्तनग्राहकों की अपेक्षाओं और तकनीकी प्रगति को बदलने के लिए अनुकूल होने की आवश्यकता पर जोर देना।में एक घटना पर भारतीय स्टेट बैंक (एसबीआई), जहां उसने देश भर में 70 नई शाखाओं और 501 महिला ग्राहक सेवा बिंदुओं का वस्तुतः उद्घाटन किया, उसने कहा: “218 वर्षों में एक विरासत के साथ, एसबीआई लचीलापन, विश्वास और एक अथक डिजिटल-प्रथम दृष्टिकोण का प्रतीक है।” उन्होंने जोर देकर कहा कि एसबीआई की यात्रा केवल वित्तीय सफलता के बारे में नहीं है, बल्कि इन पहल के माध्यम से समाज पर इसके प्रभाव के बारे में भी है वित्तीय समावेशग्रामीण विकास, और डिजिटल बैंकिंग। आगे देखते हुए, उसने एसबीआई से क्षेत्र में अपने नेतृत्व को बनाए रखते हुए प्रौद्योगिकी और स्थिरता को गले लगाने का आग्रह किया। “दुनिया तेजी से बदल रही है, और बैंकिंग क्षेत्र को नया करना और नेतृत्व करना जारी रखना चाहिए। मुझे विश्वास है कि एसबीआई इस अवसर पर उठेगा,” उसने कहा।सितारमैन ने कहा कि भारत के बैंकिंग क्षेत्र में बदलते नियामक वातावरण का विस्तार हो रहा है और फिनटेक फर्मों सहित नए प्रवेशकों से प्रतिस्पर्धा बढ़ रही है। उन्होंने कहा, “टेक-सेवी ग्राहकों के उदय और व्यक्तिगत, ऑन-द-गो बैंकिंग के लिए उनकी मांग के साथ, एसबीआई जैसे संस्थानों को नया करना जारी रखना चाहिए,” उन्होंने कहा, यह जोड़कर कि परिवर्तन को एक चल रही प्रक्रिया के रूप में देखा जाना चाहिए।मंत्री ने कई प्रमुख सरकार की पहल को लागू करने और आर्थिक विकास में इसके योगदान को लागू करने में बैंक की भूमिका को भी रेखांकित किया। Source link
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- March 8, 2025
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रुपया $ 24 के खिलाफ 24 पैस लाभ प्राप्त करता है, 2 साल में सर्वश्रेष्ठ साप्ताहिक शो
मुंबई: रुपये ने एक मजबूत नोट पर सप्ताह समाप्त कर दिया, जो अमेरिकी डॉलर के मुकाबले 86.87 रुपये पर बंद हुआ, पिछले दिन के 87.11 रुपये से 24 पैस। इसने दो वर्षों में अपने सर्वश्रेष्ठ साप्ताहिक प्रदर्शन का प्रतिनिधित्व किया, जो कि सप्ताह-दर-सप्ताह में 0.7% बढ़ गया, क्योंकि डॉलर अधिकांश प्रमुख मुद्राओं के खिलाफ कमजोर हो गया। अमेरिकी अर्थव्यवस्था की मंदी और टैरिफ नीतियों के बारे में चल रही अनिश्चितताओं पर चिंताओं के दबाव में, ग्रीनबैक दो से अधिक वर्षों में अपने सबसे खराब सप्ताह के लिए ट्रैक पर था। यूरोपीय सेंट्रल बैंक की हॉकिश दर में कटौती और जर्मन बॉन्ड की पैदावार में वृद्धि के कारण यूरो की रैली ने भी डॉलर की गिरावट में योगदान दिया।डॉलर इंडेक्स 3.5%से अधिक गिर गया, जिसमें यूरो 2024 के बाद से डॉलर के मुकाबले अपने उच्चतम बिंदु तक पहुंच गया। इस बीच, एशियाई मुद्राओं ने मामूली रूप से प्राप्त किया, 0.1%और 0.4%के बीच बढ़ गया। डीलरों ने कहा कि आरबीआई ने फॉरेक्स बाजारों में इंटरव्यू किया हो सकता है, क्योंकि रुपये पहले दिन में 87.20 रुपये से कम हो गए थे।इक्विटी बाजारों को वश में किया गया था, जिसमें बीएसई सेंसक्स 8 अंक से 74,333 तक फिसल गया था, जबकि निफ्टी 7.8 अंक बढ़कर 22,553 हो गई थी। दोनों सूचकांकों ने पिछले दो सत्रों में तेज लाभ देखा था। विदेशी संस्थागत निवेशक एक्सचेंज के आंकड़ों के अनुसार, नेट ने 2,377 करोड़ रुपये इक्विटी में बेचे। निवेशकों को अब यूएस फेड के अध्यक्ष जेरोम पॉवेल की कमेंट्री और यूएस जॉब्स डेटा का इंतजार है।अर्थशास्त्री बेरोजगारी दर 4%पर अपरिवर्तित हैं। नौकरियों की रिपोर्ट में एक महत्वपूर्ण मिस डॉलर के लिए उम्मीदों में समायोजन कर सकती है। Source link
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- March 8, 2025
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कैसे कंपनियां एआई युग में महिला शक्ति का आह्वान कर रही हैं
इंडिया इंक एक गुलाबी किनारे को चिंगारी करने के लिए एक अत्यधिक विघटनकारी, तकनीकी-चालित दुनिया में समावेशिता, विविधता और लिंग समता को चैंपियन बनाने के लिए कार्यस्थलों को फिर से शुरू करने के लिए प्रयास कर रहा है।कंपनियां लक्षित नेतृत्व कार्यक्रमों, अत्याधुनिक एआई अपस्किलिंग, और बढ़ाया लचीलेपन के साथ महिलाओं की प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने के प्रयासों को बढ़ा रही हैं जो काम-जीवन संतुलन का पोषण करती हैं। अधिक न्यायसंगत वातावरण के लिए इस ड्राइव में, समान अवसरों ने केंद्र चरण लिया है – वेतन को ग्रहण करना और महिलाओं के लिए एक परिभाषित प्राथमिकता के रूप में लाभ, संस्कृतियों की ओर एक बदलाव जो विकास, निष्पक्षता और उद्देश्य को प्राथमिकता देता है। -पांडमिक रिटर्न-टू-ऑफिस (आरटीओ) युग में, लचीलापन पेशेवर और व्यक्तिगत मांगों को संतुलित करने वाली महिलाओं के लिए एक जीवन रेखा बन गया है। रैंडस्टैड वर्कमोनिटर सर्वेक्षण 2025 के अनुसार, आधे से अधिक भारतीय कर्मचारी – 52% – पर्याप्त लचीलेपन की कमी के कारण एक नौकरी छोड़ देंगे। महिलाएं काम -जीवन संतुलन पर अधिक महत्व देती हैं। एक टैलेंट कंपनी, रैंडस्टैड इंडिया के एमडी और सीईओ, विश्वनाथ पीएस कहती हैं, “महिलाएं सक्रिय रूप से अधिक लचीलेपन, सार्थक कैरियर के विकास और अपस्किलिंग अवसरों की तलाश कर रही हैं, विशेष रूप से एआई और उभरती हुई प्रौद्योगिकियों में। पूर्णकालिक दूरदराज के काम की मांग भी महिलाओं में काफी अधिक है।” टीसीएस और एक्सेंचर सहित कंपनियों का एक समूह लचीले काम के विकल्प प्रदान करता है, जबकि मीशो जैसे कुछ में बेहतर कार्य-जीवन संतुलन को बढ़ावा देने के लिए हाइब्रिड काम नीतियां शामिल हैं। गोविंदराज एमके, चेरो एट मायंट्रा, कहते हैं, “हम अपने Mynvive: Myntra Ramp-Back कार्यक्रम के माध्यम से अतिरिक्त लचीलापन प्रदान करते हैं, जो नई माताओं और प्राथमिक देखभाल करने वालों के विकल्प प्रदान करता है, जैसे कि विस्तारित लचीलेपन की पेशकश, जैसे कि 24 सप्ताह तक सब्बेटिकल अवकाश और तीन महीने के बाद 50% क्षमता पर काम करने का विकल्प।”हालांकि, कई कंपनियां कार्यालय में…
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- March 8, 2025
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सेबी बढ़ी हुई पारदर्शिता पर ध्यान केंद्रित करने के लिए: मुख्य पांडे
मुंबई: मार्केट्स रेगुलेटर सेबी बोर्ड के खुलासे सहित इसके काम करने के बारे में पारदर्शिता बढ़ाने का प्रयास करेंगे, इसके प्रमुख तुहिन कांता पांडे शुक्रवार को कहा। “ट्रस्ट और पारदर्शिता न केवल विनियमित संस्थाओं के लिए बल्कि सेबी के कामकाज के लिए भी महत्वपूर्ण हैं। एक पारदर्शी और जवाबदेह नियामक ढांचा 1 मार्च को सेबी के 11 वें प्रमुख के रूप में पदभार संभालने के बाद, पांडे ने अपने पहले सार्वजनिक भाषण में कहा, “बाजार में आत्मविश्वास और स्पष्टता को बढ़ावा दिया।पांडे, एक कैरियर नौकरशाह, ने मदीबी पुरी बुच की जगह ले ली, जिन्होंने 28 फरवरी को अपना तीन साल का कार्यकाल पूरा किया। 2024 के मध्य में, अब यूएस-आधारित शॉर्ट-सेलर हिंदेनबर्ग रिसर्च ने आरोप लगाया था कि बुच ने सेबी की जांच में सेबी की जांच में रुचि का संघर्ष किया था, क्योंकि उसके पिछले निवेश में उसके पिछले निवेश के कारण। बुच और अडानी समूह ने सभी आरोपों से इनकार किया था।एक स्वस्थ पूंजी बाजार के स्तंभों के रूप में ‘ट्रस्ट एंड ट्रांसपेरेंसी’ को कॉल करना, पांडे ने टिकाऊ के लिए कहा पूंजी बाजार विकास, वित्तीय पारिस्थितिकी तंत्र में विश्वास और पारदर्शिता बनाए रखना सर्वोपरि था। “एक अच्छी तरह से विनियमित बाजार निवेशकों के बीच विश्वास पैदा करता है, उचित और कुशल पूंजी आवंटन सुनिश्चित करता है। नियामक निकायों, बाजार प्रतिभागियों और कॉरपोरेट्स को शासन, खुलासे और नैतिक प्रथाओं के उच्चतम मानकों को बनाए रखना चाहिए।”पांडे ने यह भी कहा कि नियामक कार्रवाई, कॉर्पोरेट रिपोर्टिंग और बाजार के संचालन में पारदर्शिता बढ़ी हुई पारदर्शिता भारत के वित्तीय बाजारों में घरेलू और वैश्विक दोनों निवेशकों के विश्वास को और मजबूत करेगी। उन्होंने कहा कि सेबी के व्यापार जनादेश में आसानी के हिस्से के रूप में, यह “अधिकतम विनियमन की तलाश नहीं करेगा, लेकिन इष्टतम विनियमन के लिए”।“कैपिटल मार्केट एक गतिशील स्थान है, इसलिए परिवर्तन आसन्न है … यदि कुछ क़ानून बेमानी हैं और वर्षों से पुरानी हैं और किसी भी उद्देश्य की सेवा नहीं कर रहे हैं, तो हम…
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- March 8, 2025
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विदेशी मुद्रा भंडार $ 1.8 बिलियन से $ 639 बिलियन तक गिर गया
मुंबई: भारत के विदेशी मुद्रा भंडार में 28 फरवरी को समाप्त होने वाले सप्ताह में 1.8 बिलियन डॉलर की गिरावट आई, जो सप्ताह में $ 638.7 बिलियन हो गई। पिछले रिपोर्टिंग सप्ताह में समग्र विदेशी मुद्रा किट्टी $ 4.8 बिलियन से बढ़कर 640.5 बिलियन डॉलर हो गई थी। सितंबर 2024 के अंत में, विदेशी मुद्रा भंडार ने $ 704.9 बिलियन के सर्वकालिक उच्च को छुआ। 28 फरवरी को समाप्त होने वाले सप्ताह के लिए, विदेशी मुद्रा परिसंपत्तियों, भंडार का एक प्रमुख घटक, $ 493 मिलियन की कमी हुई, $ 543.4 बिलियन हो गई, शुक्रवार को जारी आंकड़ों से पता चला। डॉलर की शर्तों में व्यक्त, विदेशी मुद्रा परिसंपत्तियों में विदेशी मुद्रा भंडार में आयोजित यूरो, पाउंड और येन जैसी गैर-अमेरिका इकाइयों की प्रशंसा या मूल्यह्रास का प्रभाव शामिल है।आरबीआई ने कहा कि सप्ताह के दौरान सोने के भंडार में 1.3 बिलियन डॉलर की कमी आई। एपेक्स बैंक ने कहा कि एसडीआर $ 27 मिलियन से लगभग 18 बिलियन डॉलर हो गया था। Source link
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- March 8, 2025
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महान उम्मीदें, शैली और पदार्थ की
ईटी अवार्ड्स इस साल एक परिवर्तनकारी अनुभव का वादा करता है। एक बच्चे को एक स्टार बनते हुए देखना और फिर एक किंवदंती एक अनूठा अनुभव है। मैं एक शौकीन परिवार के सदस्य की तरह महसूस करता हूं क्योंकि मैंने 25 वें संस्करण में भाग लेने के लिए सेट किया है कॉर्पोरेट उत्कृष्टता के लिए ईटी पुरस्कार मुंबई में आज, कई वर्षों के अंतराल के बाद। टीम के हिस्से के रूप में, जिसने जीवन भर पहले बहुत पहले पुरस्कार समारोह को एक साथ रखा था, मैं इस घटना के लिए एक ताज़ा नए मोड़ के वादे से उत्साहित हूं। रहस्य का एक तत्व जोड़ना और कॉर्पोरेट अवार्ड्स के ओजी में आश्चर्यचकित करना एक बड़ा पूछ है, आखिरकार!जब ईटी अवार्ड्स की शुरुआत हुई, तो यह अपने क्षेत्र में अग्रणी था। यह हमारे लिए कम से कम, एक नो-ब्रेनर था: और कौन लेकिन भारत का सबसे बड़ा व्यावसायिक अखबार भारत की औद्योगिक, कॉर्पोरेट और उद्यमशीलता की प्रतिभा की औपचारिक मान्यता शुरू कर सकता है (और होना चाहिए)? यह राष्ट्रीय जीवन के इस हिस्से को सम्मानित करने के लिए एक प्रवृत्ति को निर्धारित करता है कि ईटी ने एक नई सहस्राब्दी के पुच्छ पर एक ऊर्जावान भारत के ज़ीगेटिस्ट को सही ढंग से देखा था। मैं मदद नहीं कर सकता, लेकिन यह सोचता है कि हमारे सशस्त्र बलों की तरह गणतंत्र दिवस पर कार्ताव्या पथ को मार्च करते हुए या खेलने वाले लोगों को पदक जीतने वाले या वैज्ञानिकों ने एक रॉकेट लॉन्च को खींचते हुए अपार गौरव की भावना पैदा कर दी है, ईटी अवार्ड्स के साथ सम्मानित महिलाओं और पुरुषों को हर साल ग्रेट स्ट्राइड्स के रूप में भारत व्यवसाय और उद्योग में बना रहा है, अर्थव्यवस्था को अभिनय करने के लिए उकसा रहा है। भारत इस तरह की घटना का इंतजार कर रहा था, हमारी विकास की कहानी में भी गर्व करने के लिए। यह भारतीय अर्थव्यवस्था की गहराई और मजबूती के लिए एक वसीयतनामा है, जो युवा उद्यमशीलता की…
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- March 8, 2025
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RBI Indusind CEO के लिए 1-वर्ष का विस्तार OKS, 3 साल की मांग के अनुसार नहीं
मुंबई: रिजर्व बैंक ऑफ इंडिया (आरबीआई) ने बैंक के बोर्ड द्वारा अनुशंसित तीन साल के कार्यकाल के बजाय, एक वर्ष के लिए इंडसइंड बैंक के एमडी और सीईओ के रूप में सुमंत कथपाल के पुन: नियुक्ति को मंजूरी दे दी है। यह दूसरी बार है जब नियामक ने अपने कार्यकाल को छोटा कर दिया है जो शुरू में बैंक के बोर्ड द्वारा प्रस्तावित किया गया था।शुक्रवार को स्टॉक एक्सचेंजों के लिए एक फाइलिंग में, इंडसाइंड बैंक ने कहा कि आरबीआई ने 24 मार्च, 2025 से 23 मार्च, 2026 तक, एक अतिरिक्त वर्ष के लिए कैथपालिया के पुनर्मूल्यांकन को मंजूरी दे दी। सितंबर 2022 में। बैंक के बोर्ड ने तीन साल के लिए अपने पुनर्मूल्यांकन को मंजूरी दे दी, लेकिन आरबीआई ने केवल दो साल की अवधि को मंजूरी दी। सितंबर 2024 में, बोर्ड ने 24 मार्च, 2025 से 23 मार्च, 2028 तक तीन साल के विस्तार की मांग की, लेकिन आरबीआई ने अब केवल एक साल के विस्तार को मंजूरी दे दी है।37 से अधिक वर्षों का अनुभव रखने वाले कथपलिया ने 24 मार्च, 2020 को एमडी और सीईओ के रूप में कार्यभार संभाला। 17 साल पहले इंडसइंड बैंक में शामिल होने से पहले, उन्होंने सिटीबैंक, बैंक ऑफ अमेरिका और एबीएन अमरो में काम किया।उनके नेतृत्व में, इंडसइंड बैंक ने अपनी बैलेंस शीट को मजबूत करने, अपने खुदरा जमा आधार का विस्तार करने, अपने पोर्टफोलियो में विविधता लाने, पूंजी पर्याप्तता बनाए रखने और डिजिटल परिवर्तन को चलाने पर ध्यान केंद्रित करने पर ध्यान केंद्रित किया है। उन्होंने निवेशकों के विश्वास और शासन के ढांचे में सुधार पर भी काम किया है।बैंक ने अपने फाइलिंग में कहा, “काठपालिया ने बैंक की मुख्य कार्यकारी टीम का नेतृत्व किया है, इसके बदलाव की देखरेख की और व्यवसाय के विकास, लाभप्रदता, डिजिटलीकरण और अनुपालन पर ध्यान केंद्रित किया।” Source link
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- March 8, 2025
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MNCs महिला नेताओं में वृद्धि देखती है
बेंगलुरु: दस साल पहले, एमएनसी आईटी कंपनियों ने छह महिलाओं को पतवार पर गर्व किया। प्रमुख नेताओं में एक्सेंचर इंडिया के अध्यक्ष रेखा मेनन, आईबीएम के वनीता नारायणन, एचपी के नीलम धवन, कैपजेमिनी के अरुणा जयंती और इंटेल के कुमुद श्रीनिवासन शामिल थे। इसके बाद, मेटा (फेसबुक) का नेतृत्व किरथिगा रेड्डी ने किया था। इनमें से कई नेताओं ने लगभग 100,000 कर्मचारियों के साथ फर्मों का प्रबंधन किया।आज के लिए तेजी से आगे। एमएनसी शीर्ष पर महिला नेताओं को बढ़ाने के लिए अपनी प्रतिबद्धता में स्थिर रहते हैं। इसके विपरीत, प्रवेश स्तर के पदों पर महिलाओं के उच्च प्रतिनिधित्व के बावजूद, महिलाओं के रूप में महिलाओं को अभी भी भारतीय आईटी फर्मों में कम-प्रतिनिधित्व किया गया है, शीर्ष पर कम उदाहरण हैं। वरिष्ठ नेतृत्व भूमिकाओं में मुट्ठी भर महिलाओं को छोड़कर, भारतीय आईटी कंपनियां सी-सूट में महिलाओं के खराब प्रतिनिधित्व के साथ पीला दिखती हैं। विप्रो ने अपर्णा अय्यर को अपना सीएफओ नियुक्त किया, जबकि सुजैन डैन अमेरिका 2 के सीईओ हैं। इन्फोसिस ने इंद्रप्रीत सावनी में अपने मुख्य कानूनी अधिकारी और मुख्य अनुपालन अधिकारी के रूप में रोप किया। डेटा दिखाता है कि कम महिला अधिकारी शीर्ष प्रबंधन पदों को पकड़ें और आईटी फर्मों में बोर्ड को रिपोर्ट करें। MNC, ग्लोबल क्षमता सेंटर (GCCs) सहित, अधिक महिलाओं को वरिष्ठ नेतृत्व के पदों पर बढ़ावा देने का नेतृत्व कर रहे हैं। भारत में 1,760 जीसीसी है, जिसमें उच्च-मूल्य सेवाओं और ईआर एंड डी पर ध्यान केंद्रित किया गया है। Nasscom-Zinnov की एक रिपोर्ट से पता चला है कि पिछले पांच वर्षों में, भारत में वैश्विक भूमिकाओं में काफी विस्तार हुआ, जिसमें 6,500 से अधिक स्थापित पद थे। दिलचस्प बात यह है कि इसमें 1,100 महिला नेताओं को वैश्विक भूमिकाएँ शामिल थीं। जीसीसी पर ज़िनोव के आंकड़ों से पता चला कि कार्यकारी स्तर पर, महिलाएं कुल कार्यबल का 6.7% गठित करती हैं। पांच से आठ साल के पेशेवर अनुभव के साथ मध्य-स्तरीय पद, 24.3% महिला कर्मचारियों द्वारा भरे गए हैं। वरिष्ठ…
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