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- Science
- March 25, 2025
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‘असंतुष्ट’ और ‘अनुचित’: नासा के कर्मचारी हाल की छंटनी पर प्रतिक्रिया करते हैं और एजेंसी के भविष्य के बारे में चिंताओं को बढ़ाते हैं।
नासा ने राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प की संघीय एजेंसियों को “अपशिष्ट, ब्लोट और इनसुलरिटी” को कम करने के लिए चुनौती का जवाब देने की अपनी योजना की घोषणा की है। भले ही सुधारों की बारीकियां अभी तक उपलब्ध नहीं हैं, लेकिन अंतरिक्ष एजेंसी अपने संचालन में अधिक दक्षता प्राप्त करने के लिए एक पुनर्गठन शुरू कर रही है। यह प्रयास तब आता है जब नासा एक स्थायी चंद्र कॉलोनी स्थापित करने और इस दशक के अंत तक मनुष्यों को चंद्रमा पर वापस भेजने के लिए अपने सबसे महत्वाकांक्षी प्रयासों में से एक से निपट रहा है। हालांकि नासा ने अभी तक पुनर्गठन के पूर्ण दायरे का वर्णन नहीं किया है, लेकिन यह अपने अन्वेषण लक्ष्यों का त्याग किए बिना अधिक कुशल बनने का इरादा रखता है। नासा की हालिया छंटनी पुनर्गठन के बीच असंतोष बढ़ने पर प्रकाश डालती है नासा का पुनर्गठन महत्वपूर्ण आंतरिक उथल -पुथल का कारण रहा है। लंबे समय से सर्वश्रेष्ठ संघीय कार्यस्थलों में से एक के रूप में जाना जाता है, नासा ने अब अपने उच्च-रैंकिंग वाले अधिकारियों में असंतोष बढ़ा दिया है। जेनेट पेट्रो को नासा का नेतृत्व करने के लिए अपने उद्घाटन पर राष्ट्रपति ट्रम्प द्वारा असामान्य रूप से चुना गया था, जिससे नेतृत्व की लाइन के भीतर विदर पैदा हुआ। हालांकि कार्मिक प्रबंधन कार्यालय (ओपीएम) के साथ एक बातचीत के निपटान ने नासा को शुरू में बड़े पैमाने पर बर्खास्तगी से बचने की अनुमति दी, 10 मार्च को बर्खास्तगी के एक अप्रत्याशित मुकाबले ने 23 कर्मचारियों को काम से बाहर कर दिया। कट्स ने प्रमुख नीति कार्यालयों के कर्मचारियों को, प्रमुख विज्ञान और इंजीनियरिंग कर्मचारियों के साथ, एजेंसी के भीतर और ईंधन अविश्वास के साथ देखा। नासा की वैज्ञानिक अखंडता पर छंटनी का प्रभाव कटौती ने चिंता व्यक्त की है कि नासा की वैज्ञानिक और अन्वेषण मिशनों को अंजाम देने की क्षमता को कम कर दिया जाएगा। कुछ कर्मचारियों, विशेष रूप से प्रबंधन और वरिष्ठ विज्ञान कर्मचारियों को केवल 30 दिनों का नोटिस मिला,…
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