नए सौदे बंद होने के कारण आईटी कंपनियां कारोबार बरकरार रखने के लिए कमर कस रही हैं
बेंगलुरु: 2022 और 2023 के दौरान बड़े सौदे पाइपलाइनों में विस्तार के बाद, बाजार में प्रवेश करने वाले नए मेगा आईटी सौदों में उल्लेखनीय गिरावट आई है। हालाँकि, अगले साल होने वाले कई नवीनीकरणों के साथ, पदधारी अपने व्यावसायिक हितों और राजस्व की रक्षा करेंगे। हालाँकि ये अनुबंध नवीनीकरण के लिए हैं, लेकिन यह स्वचालित रूप से सेवा प्रदाताओं में बदलाव का संकेत नहीं देता है। हालाँकि ये अनुबंध आवश्यक रूप से नए आईटी खिलाड़ियों के लिए परिवर्तित नहीं हो सकते हैं, विश्लेषकों को उम्मीद है कि इन सौदों के कुछ हिस्सों का पुनर्गठन हो सकता है और कुछ काम इन-हाउस में स्थानांतरित हो सकते हैं।कैलेंडर वर्ष 2025 और 2026 में नवीनीकरण के लिए आने वाले कुछ बड़े सौदों में टीसीएस शामिल है, जिसने दर्शक मापन फर्म नीलसन से 2.5 बिलियन डॉलर हासिल किए हैं। टीसीएस को शुरुआत में 2008 में $1.2 बिलियन, 10-वर्षीय अनुबंध से सम्मानित किया गया था। इसके बाद, अनुबंध का मूल्य 2013 में बढ़कर $2.5 बिलियन हो गया, और अनुबंध अगले वर्ष के अंत में समाप्त होने की उम्मीद है। एसईसी फाइलिंग से पता चला है कि यदि नीलसन प्रारंभिक अवधि के समापन के बाद इस समझौते को नवीनीकृत करना चाहता है, तो उन्हें 31 दिसंबर, 2023 से पहले अपने नवीनीकरण के इरादे को व्यक्त करते हुए टीसीएस को लिखित अधिसूचना प्रस्तुत करनी होगी। यदि पार्टियां इस वर्ष 31 दिसंबर तक नवीनीकरण समझौते पर पहुंचने में विफल रहती हैं, तो नीलसन समाप्ति-समाप्ति सहायता सेवाओं का अनुरोध कर सकता है, जिसे टीसीएस को समझौते के अनुसार प्रदान करना होगा। इसके अतिरिक्त, नीलसन के पास इस समझौते की अवधि को तीन अलग-अलग बार, प्रत्येक एक वर्ष तक बढ़ाने का विकल्प है, बशर्ते कि नीलसन टीसीएस को कम से कम छह महीने पहले लिखित नोटिस दे, जैसा कि एसईसी फाइलिंग से पता चला है। रेथियॉन (डीएक्ससी), मेट्रो ग्रुप (विप्रो), और अरेवा ग्रुप (कैपजेमिनी) अगले साल नवीनीकरण के लिए आने वाले कुछ अन्य सौदे हैं। हाल ही में, ज़ेरॉक्स ने…
Read moreटीसीएस ने जुलाई-सितंबर तिमाही के लिए वरिष्ठ कर्मचारियों के परिवर्तनीय वेतन में कटौती की: कंपनी का क्या कहना है
टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज एक रिपोर्ट में कहा गया है कि (TCS) ने जुलाई-सितंबर तिमाही में कुछ कर्मचारियों के लिए परिवर्तनीय वेतन में कटौती की है, इसमें कहा गया है कि कटौती से उन लोगों पर भी असर पड़ा है जिन्होंने कंपनी की कार्यालय से काम करने की नीति का अनुपालन किया है।मामले से जुड़े करीबी सूत्रों का हवाला देते हुए, मनीकंट्रोल ने बताया कि जहां कुछ कर्मचारियों को उनके त्रैमासिक परिवर्तनीय वेतन का केवल 20-40% प्राप्त हुआ, वहीं अन्य को कोई परिवर्तनीय वेतन नहीं मिला। यह पिछली तिमाही के 70% भुगतान से एक महत्वपूर्ण गिरावट दर्शाता है।अप्रैल 2024 में, टीसीएस ने अपनी उपस्थिति नीति को संशोधित किया, जिसमें कर्मचारियों को अपना पूर्ण परिवर्तनीय वेतन प्राप्त करने के लिए न्यूनतम 85% कार्यालय उपस्थिति अनिवार्य कर दी गई। कम उपस्थिति दर वाले कर्मचारियों को उनके परिवर्तनीय वेतन का कम प्रतिशत प्राप्त होता है, जबकि 60% से नीचे वाले कर्मचारी बोनस के लिए पात्र नहीं होते हैं। टीसीएस कर्मचारियों को वैरिएबल भुगतान कैसे करती है टीसीएस परिवर्तनीय वेतन को कार्यालय उपस्थिति से जोड़ता है और साथ ही यह व्यक्तिगत व्यावसायिक इकाइयों के प्रदर्शन पर भी निर्भर करता है। रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि हालिया कटौती चुनौतीपूर्ण मांग के माहौल और आर्थिक अनिश्चितताओं को दर्शाती है जिसके कारण दूसरी तिमाही में प्रमुख आईटी सेवा कंपनियों की वृद्धि धीमी हो गई है।Q2 में, भारत की सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनी ने स्थिर मुद्रा के संदर्भ में 5.5% साल-दर-साल राजस्व वृद्धि दर्ज की। कंपनी ने पिछले महीने अपनी कमाई के बाद की कॉल में विश्लेषकों को बताया, “हमें उम्मीद है कि तीसरी तिमाही में प्रतिकूल परिस्थितियां स्थिर हो जाएंगी और चौथी तिमाही में विकास की राह पर लौट आएंगी।” कंपनी का क्या कहना है टीसीएस के एक प्रवक्ता ने स्पष्ट किया कि कनिष्ठ स्तर के कर्मचारियों को उनके त्रैमासिक परिवर्तनीय भत्ते (क्यूवीए) का 100% प्राप्त हुआ। हालाँकि, अन्य ग्रेडों के लिए, QVA उनकी इकाई के व्यावसायिक प्रदर्शन पर आधारित है, जो कंपनी की…
Read moreएनवीडिया के सीईओ भारत को ‘बनती हुई एआई दिग्गज’ के रूप में देखते हैं
मुंबई: यहां बिकने वाले कोल्डप्ले कॉन्सर्ट के साथ तुलना, भारतीय व्यवसायों के साथ कई सहयोग, और तकनीक में भारत की क्षमताओं की भरपूर प्रशंसा ने पहले दिन को चिह्नित किया। NVIDIA‘एस ऐ गुरुवार को मुंबई में शिखर सम्मेलन कार्यक्रम स्थल में प्रवेश करने के लिए लंबी कतारों के कारण कार्यक्रम में लगभग एक घंटे की देरी हुई। लेकिन इससे वहां एकत्रित बड़ी संख्या में तकनीकी विशेषज्ञों और व्यवसायियों के उत्साह में कोई कमी नहीं आई।जेन्सेन हुआंगशायद इस समय दुनिया की सबसे चर्चित कंपनी के सीईओ, स्पष्ट रूप से शो के स्टार थे, और अपने विशाल पूल का जिक्र करते हुए, “भारत दुनिया के कंप्यूटर उद्योग के लिए बहुत, बहुत प्रिय है” जैसी पंक्तियों से दर्शकों को मंत्रमुग्ध कर दिया। तकनीकी प्रतिभा और एआई पर इसका बढ़ता प्रभाव। लेकिन वहां रिलायंस के चेयरमैन मुकेश अंबानी भी थे, जिन्होंने हुआंग के साथ तीखी बातचीत में बताया कि कैसे भारत दुनिया की सबसे युवा आबादी में से एक है, और कैसे इस समूह की आकांक्षाएं, एआई जैसी नई प्रौद्योगिकियों के साथ मिलकर, अर्थव्यवस्था को आगे बढ़ा रही हैं। उन्होंने एक वैश्विक नवाचार केंद्र के रूप में भारत के परिवर्तन पर भी प्रकाश डाला, यह देखते हुए कि अंतरिक्ष अनुसंधान से लेकर फार्मास्यूटिकल्स और ऊर्जा तक सभी क्षेत्रों की अंतर्राष्ट्रीय कंपनियां अब भारत में अपने नवाचार कार्य कर रही हैं। और चिप कंपनी की नवीनतम ब्लैकवेल जीपीयू तकनीक का उपयोग करके एआई इंफ्रास्ट्रक्चर (डेटा सेंटर) विकसित करने के लिए एनवीडिया के साथ साझेदारी की घोषणा की – अंबानी ने कहा कि वह भारत की 1.4 बिलियन आबादी के लिए एआई को सुलभ और किफायती बना देंगे, ठीक उसी तरह जैसे कि Jio ने इंटरनेट एक्सेस का लोकतंत्रीकरण किया था।और वहां अभिनेता अक्षय कुमार थे, जिन्होंने हुआंग के साथ मार्शल आर्ट और थाईलैंड पर चर्चा की (हुआंग थाईलैंड में बड़े हुए, जबकि कुमार मार्शल आर्ट सीखने के लिए वहां गए थे)। कुमार ने हुआंग से यह भी पूछा कि एआई कौन से काम नहीं कर…
Read moreएचसीएलटेक का राजस्व 5.9% बढ़ा, अक्टूबर में बढ़ोतरी होगी
बेंगलुरु: एचसीएलटेक आय एक साल पहले की तुलना में सितंबर तिमाही में स्थिर मुद्रा में 5.9% की वृद्धि हुई। स्टेट स्ट्रीट विनिवेश के बावजूद इसका राजस्व तिमाही-दर-तिमाही 1.6% बढ़ा। फर्म ने वैश्विक वित्तीय सेवा फर्म और एचसीएल यूके के संयुक्त उद्यम, स्टेट स्ट्रीट एचसीएल सर्विसेज में 170 मिलियन डॉलर में 49% हिस्सेदारी हासिल करके भारत में अपने परिचालन को समेकित किया। स्टेट स्ट्रीट ने इसके साथ साझेदारी की है एचसीएलटेक एक दशक से भी अधिक समय तक. इसके बड़े प्रतिद्वंद्वी टीसीएस ने इसी अवधि में 5.5% की राजस्व वृद्धि देखी। Source link
Read moreगूगल इंडिया ने इस उद्धरण के साथ रतन टाटा को याद किया
टाटा संस के मानद चेयरमैन रतन टाटा का 86 वर्ष की उम्र में निधन हो गया है। इस सप्ताह की शुरुआत में ब्रीच कैंडी अस्पताल में भर्ती होने के बाद उन्होंने मुंबई में अंतिम सांस ली, जिससे उनके स्वास्थ्य को लेकर चिंताएं बढ़ गई थीं। हर तरफ से शोक संवेदनाएं आने के साथ ही गूगल इंडिया और इंफोसिस जैसी तकनीकी कंपनियों ने भी पूर्व उद्योगपति को श्रद्धांजलि दी।गूगल इंडिया ने गुरुवार (10 अक्टूबर) को एक पोस्ट में कहा, “रतन टाटा को याद कर रहा हूं – एक ऐसे व्यक्ति जिन्होंने हमें नवीनता, दयालुता और बहुत सारी आशाएं दीं। एक खालीपन जिसे भरा नहीं जा सकता।”पोस्ट में Google खोज क्वेरी, “रतन टाटा दयालुता उद्धरण” और एक परिणाम के साथ एक तस्वीर भी है जहां टाटा ने कहा कि लोगों को “दयालुता की शक्ति को कम नहीं आंकना चाहिए”।“दूसरों के साथ अपनी बातचीत में दया, सहानुभूति और करुणा की शक्ति को कभी कम मत समझो।” यह उद्धरण मानवीय संबंध और करुणा के महत्व में टाटा के विश्वास पर प्रकाश डालता है। रतन टाटा के साथ अपनी आखिरी मुलाकात पर गूगल के सीईओ सुंदर पिचाई कुछ घंटे पहले, गूगल के सीईओ सुंदर पिचाई ने भी ‘गूगल में रतन टाटा के साथ अपनी आखिरी मुलाकात’ को याद करते हुए एक्स पर एक पोस्ट साझा किया था।गूगल में रतन टाटा के साथ मेरी आखिरी मुलाकात में हमने वेमो की प्रगति के बारे में बात की और उनका दृष्टिकोण सुनना प्रेरणादायक था। वह एक असाधारण व्यवसाय और परोपकारी विरासत छोड़ गए हैं और उन्होंने भारत में आधुनिक व्यवसाय नेतृत्व को सलाह देने और विकसित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। उन्हें भारत को बेहतर बनाने की गहरी चिंता थी। उनके प्रियजनों के प्रति गहरी संवेदनाएं और श्री रतन टाटा जी को शांति मिले इंफोसिस ने रतन टाटा को दी श्रद्धांजलि टाटा (टीसीएस) के प्रतिस्पर्धियों में से एक इंफोसिस ने भी एक्स पर एक पोस्ट में रतन टाटा को श्रद्धांजलि दी।हम दूरदर्शी नेता रतन टाटा के निधन…
Read moreदूरदर्शी जिसने व्यवसायों में प्रवेश करके, ब्रांड का निर्माण करके टाटा के राजस्व को $4 बिलियन से $100 बिलियन तक पहुंचाया | भारत समाचार
टाटा संस के मानद चेयरमैन रतन टाटा का बुधवार को 86 साल की उम्र में मुंबई के एक अस्पताल में निधन हो गया। (फोटो: इंस्टाग्राम @Ratantata) टाटा समूह आज 165 बिलियन डॉलर के आश्चर्यजनक राजस्व का दावा करता है, लेकिन 1991 में, जब रतन टाटा ने कमान संभाली, तो 4 बिलियन डॉलर के वार्षिक कारोबार के साथ तस्वीर बहुत कम प्रभावशाली थी। एक खंडित और नौकरशाही साम्राज्य विरासत में मिलने के बाद, टाटा ने न केवल नवाचारों, नए व्यापार उद्यमों और अंतरराष्ट्रीय विस्तार के माध्यम से शीर्ष पंक्ति में शून्य जोड़ा, बल्कि समूह के संचालन के तरीके को भी बदल दिया। 2012 तक, जब उन्होंने अपने पद छोड़ दिए, तो समूह ने 100 अरब डॉलर की बाधा को पार कर इतनी ऊंचाई तक पहुंचने वाला पहला भारतीय समूह बन गया। जबकि वह 1962 में टाटा इंडस्ट्रीज में एक सहायक के रूप में समूह में शामिल हुए, उन्होंने मार्च 1991 में ही अध्यक्ष पद पर कदम रखा, जब समूह पर एक पुराने नेता का वर्चस्व था, जो अपने प्रभागों को अर्ध-स्वायत्त राज्यों के रूप में संचालित कर रहा था, जिसकी जड़ें उनके पूर्ववर्ती जेआरडी टाटा में थीं। विकेंद्रीकरण की संस्कृति. उन्होंने समूह के मुख्यालय बॉम्बे हाउस में सत्ता को केंद्रीकृत करते हुए एक-एक करके क्षत्रपों को हटा दिया। उनका नेतृत्व नब्बे के दशक की शुरुआत में भारत के आर्थिक उदारीकरण के साथ मेल खाता था, एक ऐसा क्षण जिसे उन्होंने अवसरों और खतरों दोनों के बीच जब्त कर लिया, जिसमें लाइसेंस राज की समाप्ति के बाद प्रतिस्पर्धी बाजारों का उदय भी शामिल था। टाटा ने साहसिक निर्णय लेते हुए सीमेंट, कपड़ा, सौंदर्य प्रसाधन और फार्मास्यूटिकल्स जैसे खराब प्रदर्शन करने वाले क्षेत्रों को बेच दिया, जबकि सॉफ्टवेयर और स्टील जैसे मौजूदा व्यवसायों को दोगुना कर दिया और दूरसंचार, यात्री कारों, बीमा, वित्त, खुदरा और विमानन जैसे नए क्षेत्रों में प्रवेश किया। उनके सहयोगात्मक दृष्टिकोण ने कमिंस, एआईए और स्टारबक्स जैसे अंतरराष्ट्रीय दिग्गजों के साथ साझेदारी की, जिससे समूह ऑटोमोटिव इंजन बनाने, बीमा…
Read moreआईटी कम्पनियां एक साल के अंतराल के बाद कैम्पस में लौट रही हैं
बेंगलुरु: आईटी कंपनियां अपना काम फिर से शुरू कर रहे हैं कैम्पस भर्ती व्यवसाय में सुधार के संकेतों के बीच लगभग एक साल के अंतराल के बाद यह अभियान शुरू हुआ है। आईटी फर्म कुशल प्रोग्रामर और डिजिटल विशेषज्ञों के लिए इन कॉलेजों का लाभ उठा रही हैं, जिनकी सैलरी 6 से 9 लाख रुपये के बीच है, न कि प्रवेश स्तर की भूमिकाओं के लिए, जहां वेतन बहुत कम है।जुलाई में शुरू हुए प्लेसमेंट के शुरुआती चरण के लिए आईबीएम, इंफोसिस, टीसीएस और एलटीआईमाइंडट्री जैसी कंपनियों ने कैंपस का दौरा किया है। टीसीएस ने कहा है कि वह 40,000 फ्रेशर्स को नियुक्त करेगी, वहीं इंफोसिस ने कॉलेजों से और ऑफ-कैंपस ड्राइव के माध्यम से 15,000 से 20,000 फ्रेश ग्रेजुएट्स की भर्ती करने की योजना बनाई है। वित्त वर्ष 2024 में, इंफोसिस ने 2023-24 वित्तीय वर्ष में 11,900 कैंपस भर्तियां कीं, जो एक साल पहले की अवधि में नियुक्त किए गए 50,000 फ्रेशर्स की तुलना में 76% कम है।विप्रो के मानव संसाधन प्रमुख सौरभ गोविल ने कहा, “एक वर्ष के ब्रेक के बाद हम उन परिसरों में लौटेंगे, जिनके साथ हमारी साझेदारी है। इसके अतिरिक्त, हम अगले वर्ष भी उतनी ही संख्या में लोगों को शामिल करने के लिए ऑफ-कैंपस नियुक्तियों पर विचार करेंगे।” विप्रो ने कहा कि वह चार तिमाहियों के बाद कैंपस में वापस लौट रही है। चालू वित्त वर्ष में उसकी योजना 10,000 से 12,000 फ्रेशर्स को नियुक्त करने की है। गोविल ने कहा कि जून तिमाही में 3,000 फ्रेशर्स को शामिल किया गया था और वह अगली कुछ तिमाहियों में पिछले वर्षों के बैकलॉग को पूरा कर लेगी।हाल ही में इंजीनियरिंग से स्नातक करने वाले छात्रों के लिए रोजगार के अवसर में सुधार के संकेत मिल रहे हैं। इंजीनियरों की बड़ी संख्या में भर्ती के अलावा, आईटी फर्म क्लाउड, एनालिटिक्स, डेटा और एआई के क्षेत्रों में डिजिटल प्रतिभा और डोमेन विशेषज्ञों को शामिल करने के लिए उत्सुक हैं।इसके अलावा, चयन प्रक्रिया पिछले वर्षों की तुलना में…
Read moreटाटा संस के चेयरमैन एन चंद्रशेखरन को वित्त वर्ष 2024 में 135 करोड़ रुपये मिले, जो 20% अधिक है
मुंबई: टाटा संस के चेयरमैन एन चंद्रशेखरन को 135 करोड़ रुपये मिले। वित्त वर्ष 24पिछले वित्त वर्ष की तुलना में 20% अधिक मुआवज़ाकिसी भारतीय कंपनी के सबसे अधिक वेतन पाने वाले पेशेवर प्रमुख के रूप में अपना स्थान बरकरार रखने के लिए। टाटा संस के सीएफओ सौरभ अग्रवाल ने वित्त वर्ष 24 में 30 करोड़ रुपये कमाए, जिससे वह दूसरे सबसे ज्यादा वेतन पाने वाले व्यक्ति बन गए कार्यकारिणी टाटा समूह में – भारत का सबसे बड़ा समूह। आय टीसीएस, टाटा स्टील और आईएचसीएल (जो ताज होटल चलाती है) जैसी समूह की परिचालन कंपनियों के प्रमुखों के वित्त वर्ष 24 के मुआवजे से अधिक थे। अग्रवाल की कमाई उनके वित्त वर्ष 23 के मुआवजे की तुलना में लगभग 8% बढ़ी। टीसीएस सीईओ के कृतिवासन, आईएचसीएल के प्रमुख पुनीत चटवाल और टाटा स्टील के प्रमुख टीवी नरेंद्रन को वित्त वर्ष 2024 में क्रमश: 25 करोड़ रुपये, 19 करोड़ रुपये और 17 करोड़ रुपये का पारिश्रमिक मिला। कृतिवासन के पारिश्रमिक में 1 अप्रैल, 2023 से 31 मई, 2023 तक टीसीएस के बीएफएसआई के वैश्विक प्रमुख और 1 जून, 2023 से 31 मार्च, 2024 तक इसके सीईओ के रूप में उनकी भूमिका के लिए मुआवजा शामिल था। राजेश गोपीनाथन के अचानक बाहर निकलने के बाद कृतिवासन ने टीसीएस में कोने के कार्यालय पर कब्जा कर लिया – जो लाभांश और ब्रांड सदस्यता शुल्क के रूप में टाटा संस की आय में सबसे बड़ा योगदानकर्ता है। टाटा समूह की अन्य कंपनियों के सीईओ – टाटा पावर के प्रवीर सिन्हा और टाटा कंज्यूमर प्रोडक्ट्स के सुनील डिसूजा ने वित्त वर्ष 24 में 10-10 करोड़ रुपये कमाए, जबकि टाटा केमिकल्स के आर मुकुंदन को इसी अवधि में 8 करोड़ रुपये मिले। कई सीईओ के पास अपनी टाटा कंपनियों के शेयर भी हैं। टाटा संस में चंद्रशेखरन के वित्त वर्ष 24 के मुआवजे में कंपनी के मुनाफे पर अर्जित कमीशन के रूप में 122 करोड़ रुपये और शेष 13 करोड़ रुपये वेतन और भत्ते के रूप में…
Read moreटीसीएस ने गूगल क्लाउड के साथ दशक भर पुरानी साझेदारी का विस्तार किया, नए एआई सुरक्षा उत्पाद लॉन्च किए
टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) ने अपने विस्तार की घोषणा की है। साझेदारी साथ गूगल क्लाउड उद्यम साइबर लचीलेपन को मजबूत करने के उद्देश्य से दो नए एआई-संचालित साइबर सुरक्षा समाधान लॉन्च किए जाएंगे।नई पेशकशों में टीसीएस मैनेज्ड डिटेक्शन एंड रिस्पांस (एमडीआर) और टीसीएस सिक्योर क्लाउड फाउंडेशन। दोनों समाधान Google क्लाउड की सुरक्षा क्षमताओं और TCS की उद्योग विशेषज्ञता का लाभ उठाते हैं ताकि व्यवसायों को उन्नत खतरों से निपटने और क्लाउड वातावरण को सुरक्षित करने में मदद मिल सके।गूगल सुरक्षा संचालन प्लेटफॉर्म द्वारा संचालित टीसीएस एमडीआर समाधान, सुरक्षा टीमों को खतरों का अधिक तेजी से पता लगाने और उन पर प्रतिक्रिया करने में सक्षम बनाता है। यह निरंतर सुरक्षा निगरानी और चौबीसों घंटे प्रतिक्रिया क्षमता प्रदान करता है।इस बीच, TCS सिक्योर क्लाउड फाउंडेशन सिंगल, मल्टी और हाइब्रिड क्लाउड वातावरण में क्लाउड सुरक्षा स्थिति और शासन को बेहतर बनाने के लिए Google क्लाउड सुरक्षा समाधान लागू करता है। यह AI, मशीन लर्निंग और ऑटोमेशन का उपयोग करके DevSecOps जीवनचक्र में सुरक्षा और अनुपालन गार्डरेल को एम्बेड करता है।टीसीएस के साइबरसिक्यूरिटी बिजनेस ग्रुप के उपाध्यक्ष और वैश्विक प्रमुख गणेश सुब्रमण्यन ने कहा, “यह साझेदारी टीसीएस और गूगल क्लाउड की सर्वोत्तम क्षमताओं, प्रासंगिक ज्ञान और त्वरक को एक साथ लाती है, ताकि उद्यम ग्राहकों की डिजिटल संपदा को समग्र रूप से सुरक्षित किया जा सके।”टीसीएस ने पहले ही कई ग्राहकों के लिए दोनों समाधानों को सफलतापूर्वक लागू किया है। उदाहरण के लिए, सिक्योर क्लाउड फाउंडेशन समाधान ने जर्मनी में एक वैश्विक बैंक को विनियामक अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए 800 से अधिक सुरक्षा नीतियों की पहचान और तैनाती को स्वचालित करने में मदद की।विस्तारित साझेदारी टीसीएस और गूगल क्लाउड के बीच एक दशक से चल रहे सहयोग पर आधारित है। अब यह खतरे की खुफिया जानकारी, सुरक्षा संचालन और क्लाउड सुरक्षा में गूगल क्लाउड के एआई-संचालित सुरक्षा पोर्टफोलियो का लाभ उठाने पर ध्यान केंद्रित करेगा।गूगल क्लाउड में सुरक्षा परिचालन के उपाध्यक्ष और महाप्रबंधक पीटर बेली ने कहा कि इस एकीकरण से संगठनों की…
Read moreटीसीएस सिडनी मैराथन का मुख्य प्रायोजक बना
टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) ने अपनी टाइटल साझेदारी की घोषणा की है। सिडनी मैराथन, ऑस्ट्रेलिया की सबसे बड़ी मैराथन। पांच साल की साझेदारी के तहत, टीसीएस मैराथन में उन्नत तकनीकों के उपयोग को बढ़ाने के लिए अपनी विशेषज्ञता का लाभ उठाएगा। भारत की सबसे बड़ी आईटी कंसल्टिंग कंपनी टीसीएस के सामुदायिक जुड़ाव और उपस्थिति में अगले कदम पर भी नज़र रख रही है। ऑस्ट्रेलियाजो इसके सबसे तेजी से बढ़ते बाजारों में से एक है।टीसीएस के पास पहले से ही वैश्विक दौड़ स्पर्धाओं का एक पोर्टफोलियो है, जिसे उसने प्रायोजित किया है, जिसमें न्यूयॉर्क, लंदन, शिकागो और बोस्टन में चार विश्व मैराथन मेजर दौड़ें, साथ ही एम्स्टर्डम, मुंबई, सिंगापुर और टोरंटो में मैराथन शामिल हैं। कुल मिलाकर, टीसीएस अब 14 वैश्विक दौड़ स्पर्धाओं को प्रायोजित करता है, जिनमें 600,000 से अधिक धावक भाग लेते हैं। सिडनी मैराथन में टीसीएस की भूमिका टीसीएस उम्मीदवारी का समर्थन करेगी टीसीएस सिडनी मैराथन प्रतिष्ठित को एबॉट वर्ल्ड मैराथन मेजर्स – एक श्रृंखला जिसमें दुनिया के छह सबसे प्रतिष्ठित मैराथन शामिल हैं – टोक्यो मैराथन, बैंक ऑफ अमेरिका द्वारा प्रस्तुत बोस्टन मैराथन, टीसीएस लंदन मैराथनबीएमडब्ल्यू बर्लिन-मैराथन, बैंक ऑफ अमेरिका शिकागो मैराथन और टीसीएस न्यूयॉर्क सिटी मैराथन. टीसीएस सिडनी मैराथन एबॉट वर्ल्ड मैराथन मेजर बनने की होड़ में है, जो दुनिया के अग्रणी मैराथन के लिए आरक्षित एक प्रतिष्ठित पदनाम है। 2025 में इसे हासिल करने के लिए, दौड़ को लगातार दो वर्षों तक सख्त मानदंडों को पूरा करना होगा। यह विश्व स्तरीय मान्यता प्राप्त करने से सिडनी और न्यू साउथ वेल्स पर मैराथन के आर्थिक प्रभाव में उल्लेखनीय वृद्धि होगी।टीसीएस के मुख्य विपणन अधिकारी अभिनव कुमार ने कहा, “हमें इस प्रतिष्ठित दौड़ के साथ साझेदारी करने पर गर्व है, न केवल इसे एक प्रमुख वैश्विक दौड़ के रूप में उभरने में सहायता करने के लिए – बल्कि स्थिरता में एक नया मानक स्थापित करने में सहायता करने के लिए, तथा प्रौद्योगिकी प्रतिभागियों और प्रशंसकों के लिए मैराथन को बेहतर बना सकती है।”सिडनी मैराथन के टाइटल पार्टनर…
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