क्लाउड सिक्योरिटी को बढ़ावा देने के लिए अपने सबसे बड़े सौदे में $ 32 बिलियन के लिए Wiz खरीदने के लिए वर्णमाला

Google माता-पिता ने मंगलवार को कहा कि Alphabet अपने सबसे बड़े सौदे में लगभग 32 बिलियन डॉलर (लगभग 2,76,784 करोड़ रुपये) के लिए तेजी से बढ़ते स्टार्टअप विज़ को खरीदेगा, क्योंकि यह Amazon.com और Microsoft के खिलाफ क्लाउड-कंप्यूटिंग दौड़ में अपनी बढ़त को तेज करने के लिए साइबर सुरक्षा पर दोगुना हो जाता है। ब्लॉकबस्टर डील Google की क्लाउड यूनिट का हिस्सा बना देगा और साइबर सुरक्षा समाधानों में कंपनी के प्रयासों को मजबूत करेगा जो कंपनियां महत्वपूर्ण जोखिमों को दूर करने के लिए उपयोग करती हैं। इसकी उच्च कीमत और असामान्य रूप से बड़े ब्रेकअप शुल्क से पता चलता है कि वर्णमाला आरामदायक है कि खरीद व्हाइट हाउस के साथ मस्टर पास करेगी, यहां तक ​​कि ट्रम्प प्रशासन ने भी प्रमुख सौदों में डाला है और बिग टेक की भारी जांच का वादा किया है। वर्णमाला के शेयरों ने लगभग तीन प्रतिशत डुबकी लगाई। चीन की कम लागत वाली दीपसेक के उदय और तकनीकी दिग्गजों में एक पुलबैक के खिलाफ अपने भारी एआई खर्च पर चिंताओं पर मंगलवार से पहले इस साल स्टॉक 13 प्रतिशत नीचे था, जिसने पिछले दो वर्षों से बाजार का नेतृत्व किया। अधिग्रहण को कम करने के लिए, वर्णमाला को पिछले साल के 23 बिलियन डॉलर (लगभग 1,98,935 करोड़ रुपये) की बोली की तुलना में भारी कीमत पर सहमत होना पड़ा, जिसे इजरायल स्टार्टअप ने अस्वीकार कर दिया था। पिछले मई में एक निजी फंडिंग दौर में इसका मूल्य 12 बिलियन डॉलर (लगभग 1,03,792 करोड़ रुपये) था, जो कि मध्य -2024 के रूप में वार्षिक आवर्ती राजस्व में $ 500 मिलियन (लगभग 4,324 करोड़ रुपये) से अधिक था। सूत्रों ने कहा कि दोनों पक्षों ने पिछले साल विज की अस्वीकृति के बाद भी संपर्क में रखा है, क्योंकि Google क्लाउड के सीईओ थॉमस कुरियन अपनी खोज में लगातार बने रहे। डोनाल्ड ट्रम्प के व्हाइट हाउस में लौटने के बाद पिछले दो महीनों में वार्ता ने गति बढ़ाई, सूत्रों ने कहा, निजी मामलों पर चर्चा करने…

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COGNIZANT CEO RAVI KUMAR S को टाउनहॉल में बोनस और ‘विलंबित हाइक लेटर्स’ पर कर्मचारियों को अपडेट देता है

संज्ञानात्मक सीईओ रवि कुमार एस हाल ही में कर्मचारियों को संबोधित किया टाउन हॉल की बैठककंपनी पर अपडेट प्रदान करना बोनस संरचना और देरी की स्थिति वेतन वृद्धि पत्र। टाउनहॉल ने कर्मचारी चिंताओं को दूर करने और कंपनी की मुआवजा योजनाओं पर स्पष्टता प्रदान करने का लक्ष्य रखा।मिंट की एक रिपोर्ट के अनुसार, बैठक के दौरान, कुमार ने विलंबित वेतन वृद्धि के बारे में कर्मचारियों के बीच हताशा को स्वीकार किया, जो शुरू में अप्रैल के लिए निर्धारित थे, लेकिन अब अगस्त के लिए स्थगित कर दिए गए हैं। उन्होंने कर्मचारियों को आश्वासन दिया कि कंपनी वादा किए गए हाइक का सम्मान करने के लिए प्रतिबद्ध है और इस बात पर जोर दिया कि देरी कंपनी के वित्तीय लक्ष्यों और बाजार की स्थितियों के साथ संरेखित करने के लिए एक रणनीतिक निर्णय है।कुमार ने बोनस संरचना पर भी चर्चा की, यह उजागर करते हुए कि पात्र कर्मचारियों को योजना के अनुसार अपने बोनस प्राप्त होंगे। उन्होंने प्रदर्शन को पुरस्कृत करने और प्रतिस्पर्धी मुआवजा पैकेजों को बनाए रखने के लिए कंपनी की प्रतिबद्धता को दोहराया। “हम समय पर मुआवजे के महत्व को समझते हैं और यह सुनिश्चित करने के लिए लगन से काम कर रहे हैं कि हमारे कर्मचारियों को उनकी कड़ी मेहनत और समर्पण के लिए काफी पुरस्कृत किया गया है,” कुमार ने कहा। मिंट द्वारा देखे गए आंतरिक ज्ञापन के अनुसार, कंपनी ने मार्च में बोनस पुरस्कार देने का वादा किया है। कर्मचारियों को 10 मार्च तक बोनस के लिए Eletters प्राप्त होगा।सीईओ ने व्यापक आर्थिक वातावरण को भी संबोधित किया, यह देखते हुए कि कंपनी चुनौतीपूर्ण समय के माध्यम से नेविगेट कर रही है, लेकिन विकास और नवाचार पर केंद्रित है। उन्होंने भविष्य की सफलता को चलाने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता और डिजिटल परिवर्तन जैसे क्षेत्रों में कुशल संचालन और रणनीतिक निवेश के महत्व पर जोर दिया। Source link

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‘कॉग्निजेंट अब स्टैक के नीचे नहीं’

मुंबई: अब दो साल हो गए हैं जब रवि कुमार ने कॉग्निजेंट के सीईओ के रूप में कार्यभार संभाला है, और कुछ मैट्रिक्स का सुझाव है कि वह कंपनी को उस गर्त से बाहर निकाल रहा है जो इसमें गिर गया था।कुमार ने कहा कि कॉग्निज़ेंट अपने साथियों के बीच ‘स्टैक के मध्य में’ चला गया है, सबसे नीचे रहने के बाद – नवीनतम तिमाही में कैपजेमिनी, विप्रो और टेक महिंद्रा से बेहतर करने वाली कंपनी के लिए एक स्पष्ट संदर्भ। “मैं यह नहीं कह रहा हूं कि मैं इस साल शीर्ष तीन में जा रहा हूं, लेकिन मैं प्रत्यक्ष रूप से ऊपर चला गया हूं। स्टैक के बीच से स्टैक के शीर्ष तक कठिन है क्योंकि अब आपको प्रदर्शन करने वाली कंपनियों के साथ प्रतिस्पर्धा करनी चाहिए। मेरे पास सभी मशीनरी हैं जो एक बाजार के नेता के रूप में संरेखित हैं, और यही कारण है कि मुझे इसके बारे में आश्वस्त महसूस होता है,” कुमार ने मंबई में कहा। एक्सेंचर, टीसीएस और इन्फोसिस जैसे साथियों को कॉग्निजेंट से बेहतर करना जारी है, जिसने 2% पंजीकृत किया है कार्बनिक वृद्धि दिसंबर क्वार्टर में।पिछले दो कैलेंडर वर्षों में, नैस्डेक में सूचीबद्ध फर्म ने कार्बनिक राजस्व में गिरावट का अनुभव किया। कुमार ने कहा कि उन्होंने हस्ताक्षरित बड़े सौदों की संख्या पर काफी सुधार किया है। दिसंबर तिमाही में, कॉग्निजेंट ने $ 100 मिलियन से अधिक के कुल अनुबंध मूल्य के साथ दस बड़े सौदों पर हस्ताक्षर किए। उन्होंने कहा कि कॉग्निजेंट के दो कोर वर्टिकल – हेल्थकेयर और बीएफएसआई – पहले से बेहतर कर रहे हैं। उन्होंने यह भी कहा कि उन्होंने उद्योग के ऊर्ध्वाधर और क्षैतिज सेवाओं के संदर्भ में व्यवसाय में विविधता लाई है, जिससे फर्म के लिए अधिक लचीलापन लाया जा सकता है। उन्होंने कहा कि भौगोलिक विविधीकरण के कार्य में अधिक समय लगेगा। कुमार ने कहा, “हम एक विकास के चरण में प्रवेश करना शुरू कर रहे हैं। हम इस तिमाही में कार्बनिक विकास के लिए…

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‘लाल-हाथ पकड़ा गया और …’: इन्फोसिस के खिलाफ अदालत में फाइलिंग में संज्ञानात्मक

कॉग्निजेंट ने इन्फोसिस पर अपने हेल्थकेयर सॉफ्टवेयर ट्राइज़ेटो के व्यापार रहस्यों को चोरी करने का आरोप लगाया है, जिसमें कहा गया है कि आईटी प्रमुख को ‘रेड-हैंड’ पकड़ा गया था। मिंट की एक रिपोर्ट के अनुसार, कॉग्निज़ेंट ने 7 फरवरी को एक अमेरिकी अदालत के साथ 22-पृष्ठ दाखिल दायर की है, जहां यह आरोप लगाया गया है कि इन्फोसिस ने ट्राइज़ेटो के व्यापार रहस्यों को गलत तरीके से गलत बताया है, जिसे शुरू में यह गैर-प्रकटीकरण समझौतों (एनडीएएएस) के तहत एक्सेस किया गया था। यह आरोप Infosys, भारत के दूसरे सबसे बड़े सॉफ्टवेयर निर्यातक, कॉग्निजेंट की गिनती करने के एक महीने बाद आया है। इन्फोसिस ने दावा किया था कि कॉग्निजेंट और इसके सीईओ, रवि कुमार, प्रतिस्पर्धी-विरोधी रणनीति में लगे हुए हैं और अपने हेल्थकेयर प्लेटफॉर्म के विकास में बाधा डालने के लिए संवेदनशील जानकारी का दुरुपयोग किया है, इन्फोसिस हेलिक्स। इंफोसिस के खिलाफ कॉग्निजेंट के आरोप संज्ञानात्मक सहायक, संज्ञानात्मकपहले टेक्सास फेडरल कोर्ट में एक मुकदमा दायर किया था, जिसमें दावा किया गया था कि इन्फोसिस ने गैरकानूनी रूप से अपने हेल्थकेयर इंश्योरेंस सॉफ्टवेयर का इस्तेमाल किया था। मुकदमे में कहा गया है कि ट्राइज़ेटो के सॉफ्टवेयर -फेसेट्स और क्यूएनएक्सटी- का व्यापक रूप से हेल्थकेयर इंश्योरेंस कंपनियों द्वारा प्रशासनिक प्रक्रियाओं को स्वचालित करने के लिए उपयोग किया जाता है। कॉग्निजेंट के अनुसार, इन्फोसिस ने ट्राइज़ेटो के डेटा को अपने स्वयं के उत्पाद में अनुचित तरीके से हटा दिया, “पहलुओं के लिए परीक्षण केस।”कॉग्निज़ेंट ने आरोप लगाया कि इन्फोसिस ने ट्राइज़ेटो की जानकारी के अपने उपयोग के ऑडिट से इनकार कर दिया, जो प्रमुख साक्ष्य को उजागर कर सकता था।“जब सामना किया जाता है, तो इन्फोसिस ने अधिकतम हद तक संभव हो गए, ट्राइज़ेटो को बस भरोसा करने के लिए कहा, कुछ भी नहीं के आधार पर, कि कोई गलत काम नहीं हुआ था। जब ट्राइज़ेटो ने इंफोसिस को अपने शब्द के रूप में लेने से इनकार कर दिया और ट्राइज़ेटो की जानकारी के इन्फोसिस के उपयोग के ऑडिट की मांग…

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कॉग्निजेंट के सीईओ रवि कुमार प्रतिस्पर्धा-विरोधी रणनीति में शामिल थे और…, कंपनी के खिलाफ जवाबी दावे में इंफोसिस का कहना है

इंफोसिस ने टेक्सास की एक अदालत में कॉग्निजेंट के खिलाफ प्रतिदावा दायर किया है, जिससे अमेरिका स्थित आईटी दिग्गज के साथ उसका कानूनी विवाद बढ़ गया है। भारत के दूसरे सबसे बड़े सॉफ्टवेयर निर्यातक ने कॉग्निजेंट और उसके सीईओ रवि कुमार पर प्रतिस्पर्धा-विरोधी रणनीति अपनाने और इंफोसिस के हेल्थकेयर प्लेटफॉर्म के विकास में बाधा डालने के लिए गोपनीय जानकारी का दुरुपयोग करने का आरोप लगाया है। कुंडलित वक्रता. कॉग्निजेंट के खिलाफ इंफोसिस का मुकदमा क्या कहता है? मनीकंट्रोल की एक रिपोर्ट के अनुसार, इंफोसिस ने मुकदमे में दावा किया है कि कॉग्निजेंट ने अनुबंध संबंधी बाधाओं, प्रमुख अधिकारियों को अवैध शिकार और नवाचार को दबाने के माध्यम से हेलिक्स के विकास में बाधा डाली। मुकदमे में विशेष रूप से आरोप लगाया गया है कि इंफोसिस के पूर्व कार्यकारी रवि कुमार ने कॉग्निजेंट में संक्रमण के दौरान हेलिक्स के लॉन्च में देरी करने के लिए अपने अंदरूनी ज्ञान का इस्तेमाल किया।मुकदमे में कथित तौर पर आरोप लगाया गया है, “कॉग्निजेंट की प्रतिस्पर्धा-रोधी योजना के कारण, संयुक्त राज्य अमेरिका की बीमाकृत आबादी का 65% कवर करने वाले स्वास्थ्य देखभाल भुगतानकर्ता कॉग्निजेंट के पुराने सॉफ्टवेयर का उपयोग करना जारी रखते हैं और उस सॉफ्टवेयर और संबंधित आईटी सेवाओं के लिए प्रतिस्पर्धी बाजार में कॉग्निजेंट के आचरण को अनुपस्थित करने की तुलना में अधिक भुगतान करते हैं।” .इंफोसिस का यह भी आरोप है कि कॉग्निजेंट प्रतिबंधात्मक अनुबंधों का उपयोग कर रहा है और इंफोसिस को प्रशिक्षण कार्यक्रमों तक पहुंच से वंचित कर रहा है, जबकि अन्य प्रतिस्पर्धियों को भाग लेने की अनुमति दे रहा है। इंफोसिस का तर्क है कि ये कार्रवाइयां कॉग्निजेंट के बाजार प्रभुत्व को बनाए रखने और प्रतिस्पर्धा को सीमित करने के लिए बनाई गई हैं।इंफोसिस ने जूरी ट्रायल का अनुरोध किया है और कॉग्निजेंट के नॉन-डिस्क्लोजर एंड एक्सेस एग्रीमेंट्स (एनडीएए) को अमान्य करने के लिए अदालत के फैसले की मांग कर रही है। इसके अतिरिक्त, इंफोसिस नुकसान की तीन गुना राशि और कानूनी शुल्क और लागत की प्रतिपूर्ति की मांग…

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आईटी कंपनियों को जीवन-यापन लागत समायोजन खंड से लाभ

लंबे समय तक, आईटी कंपनियों ने जीवनयापन लागत समायोजन (COLA) लागू नहीं किया था क्योंकि मुद्रास्फीति की दरें अपेक्षाकृत कम रहीं। यह स्थिति तब बदल गई जब मुद्रास्फीति की दरें बढ़ गईं, जिससे कंपनियों पर काफी दबाव पड़ा। उन्होंने खुद को उच्च वेतन से जूझते हुए पाया, खासकर भारत में, लेकिन वे इन अतिरिक्त लागतों को अपने ग्राहकों पर नहीं डाल पाए। कभी-कभी ग्राहकों को लगता है कि वे उचित मूल्य चुका रहे हैं और वे मूल्य वृद्धि का विरोध करेंगे।पिछले कुछ समय से, COLA धाराएं अनुबंधों में शुल्कों में कटौती उद्योग में एक आम बात बन गई है। ये धाराएँ कंपनियों को जीवन-यापन की लागत में होने वाले परिवर्तनों के आधार पर अपनी फीस समायोजित करने की अनुमति देती हैं, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि वे अपनी लाभप्रदता बनाए रख सकें और मुद्रास्फीति-संचालित व्ययों का पूरा बोझ उठाए बिना अपने ग्राहकों को गुणवत्तापूर्ण सेवाएँ प्रदान करना जारी रख सकें।उदाहरण के लिए, कॉग्निजेंट में, सीईओ रवि कुमार के मुख्य कार्य स्थान (संयुक्त राज्य अमेरिका) के अलावा किसी अन्य क्षेत्राधिकार में रहने वाले उनके प्रत्येक कर्मचारी के मुआवजे पर जीवन-यापन लागत समायोजन लागू किया गया था, ताकि ऐसे कर्मचारियों के मुआवजे को श्री कुमार के मुख्य कार्य स्थान के क्षेत्राधिकार में समायोजित किया जा सके। प्रत्येक ऐसे जीवन-यापन लागत सूचकांक, जिसमें भारत के लिए, दुनिया भर में औसत कर्मचारी का स्थान शामिल है, का उपयोग कर्मचारियों के लागू मुआवजे को संयुक्त राज्य अमेरिका के जीवन-यापन लागत सूचकांक में समायोजित करने के लिए किया गया था। कॉग्निजेंट ने अपनी प्रॉक्सी फाइलिंग में कहा कि उपयोग किए गए सभी जीवन-यापन लागत सूचकांक 2023 के लिए जीवन-यापन लागत डेटाबेस प्रदाता Numbeo.com द्वारा प्रकाशित किए गए थे।पीटर बेंडोर-सैमुअलआईटी रिसर्च एडवाइजरी एवरेस्ट ग्रुप के सीईओ ने कहा, “COLA ऐतिहासिक रूप से लाभ का एक महत्वपूर्ण स्रोत है आईटी फर्मइसे कर्मचारियों के साथ साझा नहीं किया जाता है और इसका उपयोग आय का समर्थन करने के लिए किया जाता है। चूंकि बाजार की स्थिति सख्त हो…

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फॉर्मूला वन कारें डेटा एनालिटिक्स के बिना नहीं चल सकतीं: अलोंसो

पूर्व एफ1 चैंपियन और वर्तमान में एस्टन मार्टिन के लिए एफ1 में प्रतिस्पर्धा कर रहे फर्नांडो अलोंसो, राजेश वारियर के साथ, जो 1 अक्टूबर से कॉग्निजेंट इंडिया के सीएमडी का पदभार संभालेंगे, सोमवार को चेन्नई में कॉग्निजेंट कर्मचारियों के साथ बातचीत के दौरान। सोमवार को जब यह घोषणा की गई तो काफी देर तक जयकारे लगते रहे। फर्नांडो अलोंसोदो बार फार्मूला वन चैंपियन ने चेन्नई में कॉग्निजेंट के विशाल हॉल में खचाखच भरे दर्शकों को संबोधित किया। लेकिन सबसे ज़्यादा ज़ोरदार भाषण उन दो मौकों पर हुआ जब अलोंसो ने एड्रियन न्यूए का ज़िक्र किया, जो F1 इतिहास के सबसे महान डिज़ाइनर हैं, जो रेड बुल से अलोंसो की मौजूदा टीम में शामिल होने जा रहे हैं, ऐस्टन मार्टिनकॉग्निजेंट एस्टन मार्टिन का प्रौद्योगिकी साझेदार है, और आईटी कंपनी के कर्मचारियों को स्पष्ट रूप से आने वाले समय में पोडियम फिनिश का हिस्सा बनने का अवसर महसूस हो रहा है।न्यूये भले ही प्रतिभाशाली हों और अलोंसो दुनिया के सर्वश्रेष्ठ ड्राइवरों में से एक हों, लेकिन आज उन्हें भी सभी की जरूरत है। डेटा विश्लेषण और प्रौद्योगिकी जो कॉग्निजेंट एस्टन मार्टिन में लाती है।अलोंसो ने हमारे साथ बातचीत में कहा, “मुझे लगता है कि बिना डेटा के, बिना विश्लेषण के, वर्तमान फॉर्मूला वन कारें नहीं चल सकतीं।”एफ1 कार की सफलता में सबसे ज़्यादा मायने रखता है वायुगतिकी – यह कार की सतह के बारे में है जो ग्रैंड प्रिक्स ट्रैक पर तेज़ी से दौड़ते समय, ब्रेक लगाते समय, फिसलते समय, मुड़ते समय और तेज़ गति से चलते समय उसके ऊपर बहने वाली हवा के साथ बातचीत करती है। अलोंसो विनम्रता से कहते हैं कि ड्राइवर शायद सफलता में 10% से ज़्यादा मायने नहीं रखता। इंजन 30% मायने रखता है – ज़्यादातर सीधी सड़कों पर, लेकिन वायुगतिकी, वे कहते हैं, 60% मायने रखती है। अच्छा वायुगतिकी कारों को कोनों में तेज़ी से आगे बढ़ने में मदद करता है, और यही सबसे महत्वपूर्ण है। यह न्यूए की ताकत भी है। लेकिन न्यूए को भी…

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कॉग्निजेंट ने दलाल के विप्रो के साथ मुकदमे को निपटाने के लिए 4 करोड़ रुपये का भुगतान किया

बेंगलुरु: कॉग्निजेंट ने अपने सीएफओ जतिन दलाल को 4 करोड़ रुपये का भुगतान किया है। मुकदमा और अपने पूर्व नियोक्ता के साथ संबंधित मध्यस्थता, विप्रो. कॉग्निजेंट ने भुगतान किया दलाल हालांकि जनवरी में बेंगलुरु सिविल कोर्ट के आदेश में कंपनी का नाम नहीं था, जहां उन्होंने मध्यस्थ न्यायाधिकरण में अपने अधिकारों का आह्वान किया था। कॉग्निजेंट का नाम मध्यस्थता कार्यवाही में भी नहीं था।अपनी प्रेस विज्ञप्ति में कॉग्निजेंट ने कहा कि समझौते की शर्तें गोपनीय हैं, जिस पर किसी भी पक्ष द्वारा दायित्व स्वीकार किए बिना सहमति व्यक्त की गई है। समझौता दलाल और विप्रो के बीच सभी लंबित विवादों का समाधान करता है। कॉग्निजेंट ने मंगलवार को एसईसी को दी गई जानकारी में कहा, “किसी भी पक्ष द्वारा दायित्व स्वीकार किए बिना समझौता किया गया। कंपनी के भुगतान में दलाल द्वारा विप्रो को किए गए निपटान भुगतान के साथ-साथ उसकी कानूनी फीस की प्रतिपूर्ति भी शामिल है।”विप्रो ने दलाल से अनुबंध के उल्लंघन के लिए 25 करोड़ रुपये मांगे थे, क्योंकि पिछले साल नवंबर में विप्रो छोड़ने के तुरंत बाद उन्होंने कॉग्निजेंट में सीएफओ के तौर पर काम करना शुरू कर दिया था। यह दावा दलाल को 2015 में सीएफओ बनने के बाद से दिए गए आरएसयू और पीएसयू के मूल्य पर आधारित है। कंपनी ने अदालत में दाखिल अपने दस्तावेज़ में कहा था कि हर अनुदान इस शर्त के साथ आया था कि अपने रोजगार की अंतिम तिथि के बाद 12 महीने की अवधि के लिए दलाल सीधे या परोक्ष रूप से किसी प्रतिस्पर्धी के साथ नहीं जुड़ सकते, किसी विप्रो ग्राहक को मौजूदा व्यवसाय को किसी अन्य पार्टी में स्थानांतरित करने के लिए नहीं कह सकते और किसी विप्रो कर्मचारी को किसी प्रतिस्पर्धी, आपूर्तिकर्ता या ग्राहक के साथ जुड़ने के लिए नहीं कह सकते। दलाल ने एक बयान में कहा, “मैं विप्रो के साथ अपनी यात्रा के लिए आभारी हूं और मुझे खुशी है कि यह मामला मेरे पीछे रह गया है। मैं अपने ग्राहकों, कर्मचारियों और…

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कॉग्निजेंट ने विप्रो द्वारा पूर्व सीएफओ और अन्य अधिकारियों के खिलाफ दायर मुकदमों का निपटारा किया, निपटान के लिए 505,000 डॉलर का भुगतान किया; एचआर प्रमुख का बयान पढ़ें

कॉग्निजेंट टेक्नोलॉजी सॉल्यूशंस ने घोषणा की है कि मुख्य वित्तीय अधिकारी जतिन दलाल विप्रो द्वारा दायर गैर-प्रतिस्पर्धा मुकदमे का निपटारा कर दिया है। कॉग्निजेंट ने विवाद को सुलझाने के लिए दलाल को $505,087 का भुगतान किया, बिना किसी दायित्व की स्वीकृति के। समझौते की शर्तें गोपनीय बनी हुई हैं। इसके अतिरिक्त, पूर्व विप्रो वरिष्ठ उपाध्यक्ष मोहम्मद हकविप्रो के साथ भी मुकदमा निपट गया है।नवंबर में, विप्रो ने दलाल के खिलाफ मुकदमा दायर किया, जिसमें आरोप लगाया गया कि उन्होंने विप्रो छोड़ने के 12 महीने के भीतर प्रतिद्वंद्वी कॉग्निजेंट में शामिल होकर गैर-प्रतिस्पर्धा खंड का उल्लंघन किया। दलाल ने मध्यस्थता का अनुरोध किया, और मामला बेंगलुरु सिटी सिविल कोर्ट को भेज दिया गया।हक, जिन्होंने पहले विप्रो में अमेरिका के लिए स्वास्थ्य सेवा और चिकित्सा उपकरणों का नेतृत्व किया था, अपने गैर-प्रतिस्पर्धा खंड कार्यकाल की समाप्ति से पहले कॉग्निजेंट में वरिष्ठ उपाध्यक्ष और जीवन विज्ञान के लिए व्यापार इकाई प्रमुख के रूप में शामिल हुए। विप्रो की शिकायत में आरोप लगाया गया है कि हक ने अपने व्यक्तिगत जीमेल खाते से गोपनीय फाइलें भेजी थीं।विप्रो ने स्पष्ट किया कि उनकी कार्रवाई व्यक्तिगत या लक्षित नहीं थी, तथा उन्होंने दलाल और वरिष्ठ उपाध्यक्ष मोहम्मद हक दोनों के खिलाफ दायर मुकदमों का उल्लेख किया। सीएफओ दलाल और विप्रो एचआर प्रमुख ने क्या कहा समझौते पर टिप्पणी करते हुए दलाल ने कहा, “मैं विप्रो के साथ अपनी यात्रा के लिए आभारी हूं और मुझे खुशी है कि यह मामला मेरे पीछे रह गया है। मैं अपने ग्राहकों, कर्मचारियों और शेयरधारकों को मूल्य प्रदान करते हुए कॉग्निजेंट के विकास एजेंडे को आगे बढ़ाने के लिए तत्पर हूं।” विप्रो के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी सौरभ गोविल ने कहा कि कंपनी इस मामले को सुलझाकर खुश है। “हमें खुशी है कि हमारे अनुबंध संबंधी अधिकारों की रक्षा करते हुए इस मुद्दे को सुलझा लिया गया है। हम जतिन को उनके भविष्य के प्रयासों के लिए शुभकामनाएं देते हैं,” गोविल ने कहा। Source link

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