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• November 21, 2024
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‘कोई छुट्टी या बीमारी की छुट्टी नहीं’: कंपनी ने 31 दिसंबर तक छुट्टियों के दिनों में ब्लैकआउट लगाया; कर्मचारियों ने व्यक्त किया असंतोष |

वर्ष के अंत तक बीमारी की छुट्टी पर प्रतिबंध लगाने वाली हालिया कार्यस्थल नीति ने कर्मचारियों में व्यापक निराशा पैदा की है। पर साझा किया गया redditनोटिस 25 नवंबर से 31 दिसंबर तक कंपनी के सबसे व्यस्त सीजन के दौरान बीमारी के दिनों सहित किसी भी छुट्टी पर रोक लगाता है।इस सख्त नीति ने निष्पक्षता और कर्मचारी कल्याण के बारे में बातचीत को बढ़ावा दिया है, कई उपयोगकर्ता अपने कर्मचारियों के लिए कंपनी की सहानुभूति की कमी की आलोचना कर रहे हैं। जबकि कुछ व्यवसाय अधिक लचीले और कर्मचारी-अनुकूल दृष्टिकोण अपनाते हैं, जैसे कि आराम के लिए भुगतान किए गए समय की पेशकश करना, अन्य कठोर नियम लागू करते हैं जिससे श्रमिकों को अधिक काम और कम मूल्य का एहसास होता है। कर्मचारी छुट्टी के दिनों में ब्लैकआउट पर निराशा व्यक्त करते हैं विवाद तब शुरू हुआ जब एक Reddit उपयोगकर्ता ने अपने नियोक्ता द्वारा जारी नोटिस की एक छवि साझा की। नोटिस में लिखा है: “25 नवंबर से 31 दिसंबर तक, एक होगा छुट्टी के दिनों में ब्लैकआउटछुट्टी का समय, और छुट्टी लेने या बीमार दिन लेने के लिए कोई अपवाद नहीं। ये साल के हमारे सबसे व्यस्त दिन हैं, और हमें पूरी तैयारी के साथ काम करने की ज़रूरत होगी। धन्यवाद।” यह नीति, जो कर्मचारियों को वर्ष के अंत तक बीमारी की छुट्टी लेने से रोकती है, ने उन श्रमिकों से महत्वपूर्ण प्रतिक्रिया प्राप्त की है जो महसूस करते हैं कि कंपनी की सुविधा के लिए उनकी भलाई की उपेक्षा की जा रही है। सोशल मीडिया प्रतिक्रियाएं पोस्ट ने सोशल मीडिया पर तेजी से लोकप्रियता हासिल की, कई उपयोगकर्ताओं ने कंपनी के कार्यों पर निराशा व्यक्त की। कुछ उपयोगकर्ताओं ने अनुचित कार्यस्थल नीतियों के बारे में अपने अनुभव साझा किए। एक Reddit उपयोगकर्ता ने नीति की चरम प्रकृति पर प्रकाश डालते हुए विनोदपूर्वक टिप्पणी की, “यदि आप मर जाते हैं, तो आपको प्रबंधन को तीन दिन पहले सूचित करना होगा।”एक अन्य ने एक कंपनी के मालिक के बारे…