5 संकेत आपके सहकर्मी काम पर ‘उत्पादकता मोर’ हैं

कुछ सहयोगियों ने अक्सर उल्लेख किया कि वे बैक-टू-बैक बैठकों में हैं, इसका उपयोग वास्तविक काम से बचने के लिए एक बहाने के रूप में करते हैं। वे सुनिश्चित करते हैं कि हर कोई अपने ‘पागल कार्यक्रम’ के बारे में जानता है, फिर भी बहुत कम पूरा हो जाता है। वे कार्यों के लिए कोई समय नहीं होने का दावा कर सकते हैं क्योंकि वे हमेशा बैठकों में होते हैं, लेकिन जब आप करीब देखते हैं, तो इन बैठकों के दौरान या सामान्य रूप से उनके योगदान न्यूनतम या कुछ भी नहीं के बगल में होते हैं। अक्सर, वे सिर्फ अपने दिन को भरने और व्यस्त होने का भ्रम पैदा करने के लिए अनावश्यक बैठकों का समय निर्धारित करते हैं, भले ही इन बैठकों में स्पष्ट लक्ष्यों की कमी होती है और कोई परिणाम नहीं होता है। Source link

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