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- September 25, 2024
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ई.वाई. कर्मचारी की मौत से भारी कार्यभार पर विवाद: किन भारतीय राज्यों/केंद्र शासित प्रदेशों में सबसे लंबा कार्यदिवस है?
भारत के किन राज्यों में आपको एक दिन में सबसे ज़्यादा काम करना पड़ता है? यहाँ देखें लिस्ट पुणे की एक युवा अर्न्स्ट एंड यंग (ईवाई) कर्मचारी अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल की हाल ही में हुई मौत ने भारत में कई पेशेवरों पर पड़ने वाले अत्यधिक कार्यभार के बारे में व्यापक चिंता पैदा कर दी है। 26 वर्षीय ऑडिट एग्जीक्यूटिव पेरायिल की कथित तौर पर अत्यधिक कार्यभार के कारण तनाव के कारण मृत्यु हो गई, यह दावा उनकी मां ने ईवाई इंडिया के चेयरमैन को लिखे पत्र में किया है। उनकी मृत्यु ने न केवल ईवाई की कार्यप्रणाली पर बल्कि भारत में अत्यधिक कार्यभार के व्यापक मुद्दे पर भी ध्यान आकर्षित किया है, जिसका असर कई उद्योगों में लाखों लोगों पर पड़ता है।राज्य के अतिरिक्त श्रम आयुक्त शैलेंद्र पोल के अनुसार, EY का पुणे कार्यालय महाराष्ट्र के दुकान और प्रतिष्ठान अधिनियम के तहत अनिवार्य पंजीकरण के बिना संचालित पाया गया है। यह अधिनियम काम के घंटों और कर्मचारी कल्याण को नियंत्रित करता है। यह कार्यालय 2007 से बिना उचित परमिट के संचालित हो रहा था। इस लापरवाही ने पेरायिल की मौत से जुड़ी परिस्थितियों और EY के पुणे कार्यालय में चल रही गतिविधियों की सरकारी जांच को प्रेरित किया है।अनुमेय कार्य घंटे: राज्यवार सूचीभारत के श्रम कानून राज्य स्तर पर काम के घंटों की विशिष्ट सीमाएँ निर्धारित करते हैं। दुकानें और प्रतिष्ठान अधिनियम (महाराष्ट्र के लिए) और कारखाना अधिनियम दैनिक और साप्ताहिक कार्य घंटों की सीमा के साथ-साथ ओवरटाइम के प्रावधानों पर मार्गदर्शन प्रदान करते हैं। हालाँकि, इन कानूनों का प्रवर्तन और कर्मचारियों पर पड़ने वाला वास्तविक कार्यभार राज्यों में अलग-अलग होता है।यहां प्रमुख भारतीय राज्यों में कार्य घंटों और ओवरटाइम सीमा का विवरण दिया गया है: राज्य दैनिक सीमा साप्ताहिक सीमा ओवरटाइम सीमा आंध्र प्रदेश 8 घंटे 48 घंटे 6 घंटे दिल्ली 9 घंटे 48 घंटे किसी भी सप्ताह में 6; किसी भी वर्ष में 150 हरयाणा 9 घंटे 48 घंटे एक तिमाही में 50 घंटे कर्नाटक 9 घंटे 48…
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- Business
- September 23, 2024
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EY कर्मचारी की मौत: निर्मला सीतारमण ने नाराजगी के बीच टिप्पणी को स्पष्ट किया, कहा ‘पीड़ित को शर्मिंदा नहीं किया गया’ | भारत समाचार
नई दिल्ली: केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने सोमवार को “पीड़ित को शर्मिंदा करने” के आरोपों का जवाब दिया क्योंकि विपक्ष ने 26 वर्षीय चार्टर्ड अकाउंटेंट की मौत पर उनकी टिप्पणी की आलोचना की थी। अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल कथित तौर पर अर्न्स्ट एंड यंग में अत्यधिक काम के दबाव के कारण उनकी मृत्यु हो गई (ईवाई) शिवसेना (यूबीटी) सांसद प्रियंका चतुर्वेदी के आरोप पर प्रतिक्रिया देते हुए सीतारमण ने स्पष्ट किया कि “किसी भी तरह से पीड़ित को शर्मिंदा करना “ऐसा कुछ भी नहीं किया गया था, न ही ऐसा करने का दूर-दूर तक कोई इरादा था।”तमिलनाडु में एक कार्यक्रम में सीतारमण की टिप्पणी पर आक्रोश बढ़ने के साथ ही चतुर्वेदी ने एक्स पर निशाना साधा और सीतारमण पर असंवेदनशीलता का आरोप लगाया। उन्होंने लिखा, “प्रिय निर्मला सीतारमण जी, अन्ना के पास चार्टर्ड अकाउंटेंसी की कठिन डिग्री हासिल करने के साथ आने वाले तनाव को संभालने की आंतरिक शक्ति थी। यह विषाक्त कार्य संस्कृति और लंबे समय तक काम करने के घंटे थे जिसने उनकी जिंदगी छीन ली, जिस पर ध्यान देने की जरूरत है। पीड़ितों को शर्मिंदा करना बंद करें और कम से कम थोड़ा संवेदनशील बनने की कोशिश करें।” सीतारमण ने स्पष्ट किया कि उन्होंने “विशेष रूप से उल्लेख किया था कि सीए जैसी कठिन और चुनौतीपूर्ण परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद उन पर तनाव असहनीय था”।“मैंने चेन्नई के पास एक डीम्ड यूनिवर्सिटी में एक बातचीत में इस मामले का जिक्र किया था। मैंने विशेष रूप से उल्लेख किया था कि सीए जैसी कठिन परीक्षा पास करने के बाद, तनाव उसके लिए असहनीय हो गया था। किसी का नाम नहीं लिया गया, न ही उस महिला का और न ही फर्म का। मैं ऐसे चुनौतीपूर्ण माहौल में छात्रों के लिए आंतरिक शक्ति के निर्माण के महत्व के बारे में बोल रही थी,” उन्होंने एक्स पर बताया।उन्होंने इस बात पर भी जोर दिया कि उनकी टिप्पणी संस्थानों और परिवारों द्वारा युवा पेशेवरों को बेहतर सहायता प्रदान करने की आवश्यकता…
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- Business
- September 21, 2024
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ईवाई को अदालत में नहीं ले जाएंगे: मृत सीए के पिता | भारत समाचार
उनके परिवार ने बताया कि अन्ना अपने व्यस्त कार्य शेड्यूल के कारण उचित आहार का सेवन नहीं करती थीं। बेंगलुरु: श्रम मंत्रालय द्वारा अर्न्स्ट एंड यंग (ईवाई) इंडिया के कर्मचारी की दुखद मौत की जांच शुरू करने के बाद अन्ना सेबेस्टियन पेरायिलउसके पिता, सिबी जोसेफ उन्होंने स्पष्ट किया कि परिवार उनके खिलाफ कोई कानूनी कार्रवाई नहीं कर रहा है। ईवाई.“उसने इस साल फरवरी में सीए की डिग्री हासिल की और मार्च में फर्म में शामिल हो गई। हम हर दिन उससे बात करते थे और उसकी सबसे बड़ी शिकायत यह थी कि वह बहुत ज़्यादा परेशान थी। काम का दबाववह एक लेखापरीक्षा में लगी हुई थी बजाज ऑटोजोसेफ ने समाचार एजेंसी आईएएनएस को बताया, “अधिकांश दिनों में वह रात के 12.30 बजे तक काम करती थीं और रात 1.30 बजे तक अपने आवास पर वापस आ जाती थीं।”परिवार ने आरोप लगाया कि अन्ना काम के तनाव में थी और अपने व्यस्त कार्य शेड्यूल के कारण उसने उचित आहार का सेवन नहीं किया था।बुधवार को सोशल मीडिया पर एना की मां अनीता ऑगस्टीन द्वारा EY के चेयरमैन राजीव मेमानी को लिखा गया एक लंबा पत्र वायरल होने के बाद उनकी मौत ने हंगामा मचा दिया। ऑगस्टीन ने अपनी बेटी, जो कंपनी में नई आई थी, पर अत्यधिक कार्यभार के बारे में अपनी चिंता व्यक्त की, जिससे संकेत मिलता है कि एना अंततः काम से संबंधित तनाव के कारण मर गई। एना ने CA पूरा करने के बाद मार्च में कंपनी जॉइन की थी और 20 जुलाई को उनका निधन हो गया।गुरुवार देर रात, मेमानी ने लिंक्डइन पर अन्ना के अंतिम संस्कार में शामिल न हो पाने के लिए खेद व्यक्त किया, इसे फर्म की संस्कृति के लिए असामान्य बताया। “मुझे इस बात का वाकई अफसोस है कि हम अन्ना के अंतिम संस्कार में शामिल नहीं हो पाए। यह हमारी संस्कृति से बिल्कुल अलग है। ऐसा पहले कभी नहीं हुआ; ऐसा फिर कभी नहीं होगा।” हालांकि, मेमानी ने कहा कि अन्ना की…
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- September 18, 2024
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दिल दहला देने वाला पत्र: दुखी मां का दिल दहला देने वाला पत्र बेटी की मौत के लिए विषाक्त संस्कृति को जिम्मेदार ठहराता है |
एक चौंकाने वाली घटना में, एक 26 वर्षीय युवक चार्टर्ड एकाउंटेंट भारत में एक प्रतिष्ठित बहुराष्ट्रीय कंपनी में कार्यरत एक व्यक्ति की हाल ही में मृत्यु हो गई। काम का तनावमृतक कर्मचारी की माँ ने दावा किया है। जी हाँ, आपने सही पढ़ा! मृतक की माँ ने अब MNC के इंडिया चेयरमैन को एक पत्र लिखा है, जिसमें इस मुद्दे को प्रकाश में लाया गया है और तनावपूर्ण कार्य संस्कृति में सुधार का आग्रह किया गया है।स्वर्गीय सुश्री अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल नवंबर 2023 में डिस्टिंक्शन के साथ स्नातक करने वाली युवा सीए थीं और फिर मार्च 2024 में पुणे की एमएनसी में शामिल हो गईं। हालांकि, काम का बढ़ता बोझ और तनाव के कारण आराम करने और स्वस्थ होने का समय नहीं मिल पाया, जिससे उनकी ज़िंदगी पर बुरा असर पड़ा। अपने करियर के सिर्फ़ चार महीनों में ही, अन्ना असहनीय काम के बोझ तले दब गईं और 20 जुलाई, 2024 को उनकी मृत्यु हो गई।अपनी दुर्दशा साझा करते हुए और कैसे विषाक्त कार्य संस्कृति अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल की मां ने कहा कि उनकी बेटी की मौत हो गई। अनीता ऑगस्टीन पत्र में लिखा, “मैं यह पत्र एक दुखी माँ के रूप में लिख रही हूँ जिसने अपने अनमोल बच्चे, अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल को खो दिया है। मेरा दिल भारी है, और मेरी आत्मा इन शब्दों को लिखते समय बिखर गई है, लेकिन मेरा मानना है कि हमारी कहानी को इस उम्मीद में साझा करना आवश्यक है कि किसी अन्य परिवार को वह दर्द नहीं सहना पड़े जिससे हम गुजर रहे हैं… यह उसकी पहली नौकरी थी, और वह ऐसी प्रतिष्ठित कंपनी का हिस्सा बनकर रोमांचित थी। लेकिन चार साल बाद, 20 जुलाई, 2024 को, मेरी दुनिया तब ढह गई जब मुझे यह विनाशकारी समाचार मिला कि अन्ना का निधन हो गया। वह सिर्फ 26 साल की थी।”अन्ना किस तरह काम के बोझ तले दबी हुई थीं और कैसे इसका उनके स्वास्थ्य पर बुरा असर पड़ रहा था, क्योंकि उनके…
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