मुंबई: आखिरकार विभागों का बंटवारा हो गया है, लेकिन अब महायुति में संरक्षक मंत्रियों के पदों को लेकर खींचतान चल रही है। सेना के मंत्री भरत गोगावले और संजय शिरसाट पहले ही क्रमशः रायगढ़ और छत्रपति संभाजीनगर पर दावा कर चुके हैं, लेकिन राकांपा और भाजपा के कुछ लोग भी उन जिलों पर नजर गड़ाए हुए हैं। 42 मंत्री हैं, लेकिन 12 जिलों का सरकार में प्रतिनिधित्व नहीं है। कई जिलों में कई मंत्री हैं, जिससे उन्हें लेकर लड़ाई होती है।
संरक्षक मंत्री जिला योजना और विकास परिषद निधि को नियंत्रित करते हैं, जिसका उपयोग जिलों में विभिन्न विकास और सौंदर्यीकरण परियोजनाओं के लिए किया जाता है। वे स्वतंत्रता दिवस और गणतंत्र दिवस कार्यक्रमों की अध्यक्षता भी करते हैं।
सेना मंत्री शंभुजराज देसाई ने दावा किया कि मंत्री पद, पोर्टफोलियो आवंटन या अभिभावक मंत्री पदों को लेकर कोई झगड़ा नहीं है। राज्य भाजपा प्रमुख चन्द्रशेखर बावनकुले ने कहा कि सरकार अभिभावक मंत्री पदों पर किसी भी विवाद को रोकेगी।
मुंबई से कोई भी सेना या राकांपा मंत्री नहीं है। उम्मीद है कि भाजपा के आशीष शेलार मुंबई उपनगरीय और मंगल प्रभात लोढ़ा मुंबई शहर के संरक्षक मंत्री होंगे। लेकिन, सेना मुंबई में कम से कम एक संरक्षक मंत्री रखने की इच्छुक है और यह पद किसी ‘बाहरी’ व्यक्ति को देने पर जोर दे सकती है, जैसा कि पिछली सरकार में किया गया था, जब सावंतवाड़ी से विधायक दीपक केसरकर को मुंबई शहर के लिए चुना गया था। .
शिरसाट के इस दावे पर प्रतिक्रिया देते हुए कि उनकी नियुक्ति की “केवल औपचारिक घोषणा” लंबित थी, छत्रपति संभाजीनगर के भाजपा मंत्री अतुल सावे ने कहा, “हम महायुति में हमारे वरिष्ठों के किसी भी निर्णय को स्वीकार करेंगे। सीएम देवेंद्र फड़नवीस ने मुझ पर बहुत विश्वास दिखाया है।” मुझे तीन विभागों की जिम्मेदारी दी गई है।”
रायगढ़ में, एनसीपी की अदिति तटकरे गोगावले से भिड़ने के लिए तैयार दिख रही हैं। राकांपा मंत्री माणिकराव कोकाटे ने कहा कि पार्टी का इस पद पर अधिकार है क्योंकि उसके पास जिले से सात विधायक हैं, जबकि भाजपा के पास पांच और शिवसेना के पास दो विधायक हैं। उन्होंने कहा कि एनसीपी नासिक पर अपना दावा जारी रखेगी।
सतारा को लेकर भी खींचतान है. इसके आठ विधायकों में से चार अब मंत्री हैं।
इंफोसिस के पूर्व सीएफओ मोहनदास पई ने भारत में आईटी कंपनियों में ‘सबसे बड़ी’ वेतन असमानता बताई: 2011 में 3.2 लाख रुपये से 2024 में 3.75 लाख रुपये |
यह एक प्रतीकात्मक छवि है पूर्व इंफोसिस सीएफओ मोहनदास पई ने भारत के कॉर्पोरेट क्षेत्र में बढ़ती वेतन असमानता पर प्रकाश डाला है, जिसमें इस बात पर प्रकाश डाला गया है कि एक दशक से अधिक समय में नए वेतन में बमुश्किल वृद्धि हुई है, जबकि शीर्ष अधिकारियों को पर्याप्त वृद्धि का आनंद मिलता है।“पांच साल पहले एक आईटी सीईओ के वेतन को देखें, और अब इसे देखें – यह 50-60% बढ़ गया है। बोर्ड मुआवजे में 20%, 30%, यहां तक कि 40% की वृद्धि हुई है। लेकिन निचले 20% के लिए, वेतन में वृद्धि हुई है केवल 20-25% की वृद्धि हुई,” पई ने कहा, जो अब एरिन कैपिटल के अध्यक्ष के रूप में कार्यरत हैं।इंफोसिस में अपने अनुभव का उपयोग करते हुए, पई ने बताया कि जो फ्रेशर 2011 में सालाना 3.25 लाख रुपये कमाते थे, वे अब 2024 में केवल 3.50-3.75 लाख रुपये कमा रहे हैं – जो कि 13 वर्षों में केवल 15% की वृद्धि है। “यह कैसे उचित है?” उन्होंने सवाल करते हुए कहा, “2011 में सीईओ को कितना भुगतान किया गया था? अब सीईओ को कितना भुगतान किया जाता है? यह निष्पक्ष होना चाहिए।”यह पहली बार नहीं है जब पाई ने नए शोषण के बारे में चिंता जताई है। इससे पहले, उन्होंने कहा था कि आईटी उद्योग स्थिर मुआवजे के स्तर के साथ “पिछले दस वर्षों से नए लोगों का शोषण कर रहा है”।पई द्वारा उद्धृत एक क्वेस्ट अध्ययन के अनुसार, ठेका श्रमिकों के लिए असमानता और भी अधिक है, जिनकी मजदूरी पिछले पांच वर्षों में केवल 1-2% बढ़ी है। “निचले 50% लोगों का बड़े पैमाने पर शोषण हो रहा है, और इंडिया इंक वास्तव में उन्हें बेहतर भुगतान करना होगा,” उन्होंने जोर देकर कहा।पई ने इस बात पर जोर दिया कि जहां स्वचालन ने कुछ क्षेत्रों में श्रम आवश्यकताओं को कम कर दिया है, वहीं नियोक्ता लगातार मजबूत मुनाफा कमा रहे हैं। उन्होंने व्यवसायों से विशेष रूप से सेवाओं और वितरण क्षेत्रों में निष्पक्षता…
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