नारायण मूर्ति ने सप्ताह में 70 घंटे (प्रतिदिन 12 घंटे से अधिक) कार्य करने की बात दोहराई: लेकिन कर्मचारियों के स्वास्थ्य के बारे में क्या?

नारायण मूर्ति ने सप्ताह में 70 घंटे (प्रतिदिन 12 घंटे से अधिक) कार्य करने की बात दोहराई: लेकिन कर्मचारियों के स्वास्थ्य के बारे में क्या?
इंफोसिस के सह-संस्थापक एनआर नारायण मूर्ति ने सीएनबीसी ग्लोबल लीडरशिप समिट में कड़ी मेहनत के मूल्य में अपना विश्वास दोहराया, और अपनी प्रसिद्ध 70-घंटे की वर्कवीक सलाह का बचाव किया। उन्होंने प्रधानमंत्री मोदी के 100 घंटे के कार्य सप्ताह और द्वितीय विश्व युद्ध के बाद जर्मनी और जापान के प्रयासों का उदाहरण देते हुए इस बात पर जोर दिया कि भारत के विकास के लिए समर्पण की आवश्यकता है।

इन्फोसिस के सह-संस्थापक नारायण मूर्ति ने कुछ महीने पहले तब विवाद खड़ा कर दिया था जब उन्होंने कहा था कि भारत की भलाई के लिए लोगों को सप्ताह में 70 घंटे (लगभग 12 घंटे से अधिक) काम करना चाहिए। और अब, नारायण मूर्ति ने इसे फिर से दोहराते हुए इस बात पर जोर दिया है कि वह क्यों सोचते हैं कि प्रति सप्ताह 70 घंटे काम करना भारतीयों के लिए महत्वपूर्ण है। युवाओं को यह समझना चाहिए कि “हमें कड़ी मेहनत करनी है और भारत को नंबर एक बनाने की दिशा में काम करना है” और “अगर हम कड़ी मेहनत करने की स्थिति में नहीं हैं, तो कौन करेगा?” मूर्ति ने कहा।
अपने दृष्टिकोण का बचाव करते हुए, मूर्ति ने यह भी कहा कि भारत में 800 मिलियन लोगों को मुफ्त राशन मिलता है, जिसका अर्थ है कि वे अभी भी गरीबी में हैं। और इसलिए, भारत को महान बनाने के लिए कड़ी मेहनत और लंबे समय तक काम करना चाहिए।
नारायण मूर्ति आरपीएसजी समूह के अध्यक्ष संजीव गोएकना से शताब्दी समारोह के शुभारंभ पर बात कर रहे थे। इंडियन चैंबर ऑफ कॉमर्स हाल ही में कोलकाता में. अपनी चर्चा के दौरान उन्होंने यह भी साझा किया कि कैसे उन्होंने इंफोसिस के तकनीकी विशेषज्ञों को अपनी कंपनी की तुलना करने और उसे दुनिया में सर्वश्रेष्ठ में से एक बनाने की चुनौती दी। “इन्फोसिस में, मैंने कहा था कि हम सर्वश्रेष्ठ के पास जाएंगे और अपनी तुलना सर्वश्रेष्ठ वैश्विक कंपनियों से करेंगे। एक बार जब हम अपनी तुलना सर्वश्रेष्ठ वैश्विक कंपनियों से कर लें, तो मैं आपको बता सकता हूं कि हम भारतीयों के पास करने के लिए बहुत कुछ है। हमें अपनी आकांक्षाएं ऊंची रखनी होंगी क्योंकि 80 करोड़ भारतीयों को मुफ्त राशन मिले। इसका मतलब है कि 800 मिलियन भारतीय गरीबी में हैं। अगर हम कड़ी मेहनत करने की स्थिति में नहीं हैं, तो कड़ी मेहनत कौन करेगा?” एनडीटीवी की रिपोर्ट के अनुसार, मूर्ति ने कार्यक्रम में कहा।
हालाँकि, मूर्ति की टिप्पणी नेटिज़न्स को पसंद नहीं आई, जिन्होंने न केवल उनकी 70-घंटे-कार्य-सप्ताह वाली टिप्पणी की आलोचना की, बल्कि इसकी तुलना गुलामी से भी की। कुछ लोगों ने उस अरबपति पर भी कटाक्ष किया, जिसकी कुल संपत्ति 540 करोड़ रुपये है और उसने हाल ही में 50 करोड़ रुपये की संपत्ति खरीदी है। टिप्पणी पर प्रतिक्रिया देते हुए, एक सोशल मीडिया उपयोगकर्ता ने लिखा, “अपने कर्मचारियों को प्रति घंटे के आधार पर भुगतान करना शुरू करें, और वे अधिक मेहनत करेंगे,” जबकि दूसरे ने कहा, “और इस तरह यदि आप 10 साल तक काम करेंगे तो औसत जीवन प्रत्याशा घट जाएगी।” प्रतिदिन घंटे. मानसिक तनाव, शारीरिक तनाव, कोई सामाजिक जीवन नहीं!”
की आवश्यकता है कार्य संतुलन
हम जिस तेज़-तर्रार दुनिया में रहते हैं, उसे देखते हुए सोशल मीडिया और काम से दूरी बनाने की ज़रूरत इन दिनों और भी महत्वपूर्ण हो गई है। स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन रखने से अधिक संतुष्टिदायक और उत्पादक जीवन जीने में मदद मिलती है। समकालीन समय में, पेशेवर रूप से उत्कृष्टता प्राप्त करने का दबाव अक्सर किसी के व्यक्तिगत स्वास्थ्य, जरूरतों, रिश्तों और यहां तक ​​कि उपेक्षा की ओर ले जाता है। मानसिक स्वास्थ्य. और इसलिए, संतुलन बनाने से विश्राम, शौक और सार्थक संबंधों के लिए समय सुनिश्चित करने में मदद मिलती है, जो तनाव को कम करने और लंबे समय में जलन को रोकने के लिए महत्वपूर्ण हैं। इससे काम पर फोकस और दक्षता में भी सुधार होता है और साथ ही व्यक्ति को एक संपूर्ण निजी जीवन जीने में मदद मिलती है। कार्य-जीवन संतुलन को प्राथमिकता देना न केवल समय प्रबंधन के बारे में है, बल्कि सीमाएँ निर्धारित करने, अपने लक्ष्यों को मूल्यों के साथ संरेखित करने, आत्म-देखभाल का अभ्यास करने और एक सचेत जीवन जीने के बारे में भी है। एक संतुलित जीवन से अधिक खुशी, बेहतर स्वास्थ्य और व्यक्तिगत और व्यावसायिक दोनों क्षेत्रों में निरंतर सफलता मिलती है।

क्या सप्ताह में 70 घंटे बहुत अधिक हैं? नारायण मूर्ति के विवादित बयान पर लोगों की प्रतिक्रियाएं आ रही हैं



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