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नई दिल्ली: विरोध का सामना करते हुए, सूचना और प्रसारण मंत्रालय (एमआईबी) ने उन कर्मचारियों के वेतन को रोकने के अपने आदेश को तुरंत संशोधित किया, जिन्होंने अनिवार्य कार्य पूरा नहीं किया था। कर्मयोगी प्रशिक्षण आईजीओटी प्लेटफॉर्म पर पाठ्यक्रम।
सोमवार को जारी आदेश उन सभी कर्मचारियों से संबंधित है जिन्हें इसका हिस्सा बनने के लिए पहचाना गया था राष्ट्रीय शिक्षण सप्ताह – शामिल संविदा कर्मचारीजैसे कि मल्टी-टास्किंग स्टाफ (एमटीएस) और चपरासी – को कम से कम चार घंटे का प्रशिक्षण लेना होगा।
जबकि मंत्रालयों ने अपने कर्मचारियों के लिए विशिष्ट पाठ्यक्रम तैयार किए हैं, तकनीकी मॉड्यूल सहित एमआईबी के निर्धारित पाठ्यक्रम, जो 2.15 घंटे से अधिक समय के हैं, की मंत्रालय के मुख्य कार्यों से असंबंधित होने के कारण आलोचना की गई थी।
कई कर्मचारियों द्वारा पाठ्यक्रम पूरा नहीं करने के कारण, लेखा कार्यालय को नवंबर के लिए वेतन जारी नहीं करने के लिए कहा गया, जिससे हंगामा मच गया जो सूचना एवं प्रसारण मंत्रालय से परे चला गया। मंगलवार को संशोधित निर्देश में अब वेतन बिल रोकने के बजाय पाठ्यक्रम पूरा होने पर स्थिति रिपोर्ट की आवश्यकता होगी। इस संशोधन के बावजूद, “प्रारंभिक आदेश के कारण कर्मचारियों को नतीजों के डर से महीने के अंत से पहले पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए संघर्ष करना पड़ रहा है,” एक अधिकारी ने कहा।
“क्या प्राथमिक नौकरी की जिम्मेदारियों के लिए अपेक्षित वेतन-अधूरे प्रशिक्षण सत्रों पर रोका जा सकता है?” एक एमआईबी कर्मचारी को आश्चर्य हुआ। ऐसे पाठ्यक्रमों को पूरा करने वाले संविदा कर्मियों जैसे कनिष्ठ स्टाफ सदस्यों की व्यवहार्यता पर भी चिंताएँ पैदा हुईं।
मंत्रालय के सूत्रों के अनुसार, असंतोष की सुगबुगाहट और निर्देश को “अत्याचारी” करार दिए जाने के बावजूद, कोई औपचारिक विरोध दर्ज नहीं किया गया है। इसके बजाय, अधिकांश कर्मचारी संघर्ष से बचने के लिए अपने प्रमाणपत्रों को शीघ्रता से सुरक्षित करना चाह रहे हैं। दिलचस्प बात यह है कि इस पहल को कुछ हलकों में उत्साह के साथ स्वागत किया गया है, क्योंकि वरिष्ठ अधिकारी शीर्ष प्रदर्शन करने वालों को पहचानते हैं और प्रशिक्षण के साथ उनके अनुभवों का जश्न मनाते हैं।
