एक सूत्र ने कहा कि रिक्तियों को भरना एक निरंतर प्रक्रिया है और भर्ती एजेंसियों के माध्यम से समय में सभी पदों को भरने के प्रयास किए जाते हैं।

नई दिल्ली: केंद्रीय स्वास्थ्य मंत्रालय का स्वास्थ्य और परिवार कल्याण विभाग, जो केंद्रीय स्वास्थ्य योजनाओं को तैयार करता है और लागू करता है, कर्मचारियों की कमी के तहत फिर से चल रहा है।
हाल ही में एक के अनुसार संसदीय स्थायी समिति रिपोर्टविभाग के पास समूह ए, बी और सी में 1,486 स्वीकृत पद हैं, 428 (29%) पद खाली पड़े हैं।
जबकि समूह ए, जिसमें राजपत्रित अधिकारी शामिल हैं, जो नीति निर्माण, प्रशासन और योजना के लिए जिम्मेदार हैं, में 16% रिक्ति है, समूह बी और सी जिसमें मध्य-स्तरीय पदों और परिचालन कर्मचारियों में क्रमशः 27% और 39% रिक्तियां शामिल हैं, रिपोर्ट के अनुसार।
“… 2023-24 से खाली पदों को भरने में नगण्य सुधार हुआ है, जब कुल 454 पदों को खाली होने की सूचना दी गई थी,” स्वास्थ्य और परिवार के कल्याण पर संसदीय स्थायी समिति, समाजवादी पार्टी के सांसद राम गोपाल यादव की अध्यक्षता में, अपनी रिपोर्ट में कहा गया था और स्वास्थ्य मंत्रालय को अधिकारियों को नियंत्रित करने की सिफारिश की।

मंत्रालय में दो विभाग हैं – स्वास्थ्य और परिवार कल्याण विभाग, और स्वास्थ्य अनुसंधान विभाग। मंत्रालय के एक सूत्र ने कहा कि रिक्तियों को भरना एक निरंतर प्रक्रिया है, और यूपीएससी और एसएससी जैसी भर्ती एजेंसियों के माध्यम से समय में सभी रिक्तियों को भरने के प्रयास किए जाते हैं।
“मंत्रालय नियमित रूप से संबंधित कैडर को नियंत्रित करने वाले अधिकारियों (DOPT, आदि) और भर्ती एजेंसियों (UPSC & SSC) के साथ रिक्त पदों को भरने के लिए इस मामले को उठाता है। GOVT ने भी समयबद्ध तरीके से रिक्तियों को भरने के लिए मिशन भर्ती शुरू कर दी है,” स्रोत ने कहा।
स्वास्थ्य क्षेत्र में प्रौद्योगिकी का बढ़ता एकीकरण है। इस संदर्भ में, संसदीय समिति ने सिफारिश की है, यह तकनीकी प्रगति के साथ सक्रिय रूप से संलग्न होने के लिए राष्ट्रीय स्वास्थ्य पहलों की देखरेख करने वाले कार्यबल के लिए महत्वपूर्ण है। “… समिति की सिफारिश है कि स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय प्रौद्योगिकी के उपयोग का विस्तार करें और अपने अधिकारियों और कर्मचारियों की डिजिटल दक्षता को मजबूत करने के लिए उपायों को लागू करें,” रिपोर्ट में कहा गया है।
इसने एम्स, राम मनोहर लोहिया अस्पताल, जिप्मर पुडुचेरी और सीजीएचएस डिस्पेंसरी में कर्मचारियों की कमी के मुद्दे को भी बढ़ाया है और स्वास्थ्य प्रणालियों के कुशल कामकाज के लिए अधिक कर्मचारियों को काम पर रखने की आवश्यकता को दोहराया है।