जैसे ही 2025 शुरू होगा, सुम्बुल तौकीर ने अपने पेशेवर और निजी जीवन के लिए स्पष्ट लक्ष्य निर्धारित किए हैं। आखिरी बार देखा गया शो काव्या: एक जज़्बा, एक जुनूनसुम्बुल 2024 के सबक को आगे बढ़ाने और इस साल मिलने वाले अवसरों का अधिकतम लाभ उठाने के लिए दृढ़ संकल्पित है। पिछले साल को याद करते हुए वह कहती हैं, “2024 मेरे लिए एक परिवर्तनकारी वर्ष रहा है। यह नई चुनौतियाँ और अवसर लेकर आया और मैंने इस दौरान बहुत कुछ सीखा है। मैं अपनी एकल यात्राओं के लिए विशेष रूप से आभारी हूं, जिसने मुझे आत्मनिरीक्षण करने, खुद को खोजने और रचनात्मक रूप से तरोताजा होने का मौका दिया। मैंने मालदीव और वियतनाम का दौरा किया। इन यात्रा अनुभवों ने मुझे आत्मनिर्भरता और नए दृष्टिकोण अपनाने का महत्व सिखाया, जिससे मुझे व्यक्तिगत और पेशेवर दोनों रूप से बढ़ने में मदद मिली।
उनके आखिरी शो में एक आईएएस अधिकारी के रूप में उनकी भूमिका उनके करियर में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर थी। वह साझा करती हैं, “मैंने जो हासिल किया है उस पर मुझे गर्व है, खासकर काव्या: एक जज़्बा, एक जुनून के साथ। इसने मुझे उत्कृष्टता के लिए प्रयास जारी रखते हुए व्यावहारिक बने रहने का महत्व सिखाया। मैंने अपने करियर में पहली बार एक आईएएस अधिकारी की भूमिका निभाई और एक आईएएस अधिकारी के जीवन के बारे में नए दृष्टिकोण सीखने को मिले। जिंदगी में कुछ भी आसान नहीं है; व्यक्ति को लगातार कड़ी मेहनत करनी होती है और खुद को दोबारा निवेश करना होता है। मेरे पिता ने मुझे यही सिखाया है।”
2025 को देखते हुए, सुम्बुल नए क्षितिज तलाशने को लेकर उत्साहित है। “2025 के लिए मेरा अंतिम लक्ष्य विविध भूमिकाएँ तलाशना है जो मुझे चुनौती दें और दर्शकों के साथ गहराई से जुड़ें। मैं अपनी रचनात्मक सीमाओं को आगे बढ़ाना चाहता हूं और अपने काम के माध्यम से एक स्थायी प्रभाव डालना चाहता हूं। मैं 2025 में निश्चित रूप से ओटीटी का पता लगाना चाहता हूं; विभिन्न प्रकार की सामग्री बनाई जा रही है, और अभिनेताओं को विभिन्न प्रकार की भूमिकाएँ तलाशने का मौका मिलता है, ”वह कहती हैं। जैसे-जैसे वह आगे बढ़ रही है, सुम्बुल ने अपना नया आत्मविश्वास भी साझा किया है। “कभी-कभी, मुझे अतीत में खुद पर संदेह होता था, लेकिन वे संदेह अनावश्यक थे। अब मैंने विश्वास रखना और आगे बढ़ते रहना सीख लिया है,” वह आगे कहती हैं।
अपने स्वयं के अवसर बनाने का प्रयास करें
भविष्य में कोई महिला नेता नहीं होंगी. वहां सिर्फ नेता होंगे।” यह शेरिल सैंडबर्ग का एक उद्धरण है जो वास्तव में मुझे प्रेरित करता है। महिलाओं को अपनी क्षमता पर विश्वास करना चाहिए, और अपनेपन और सम्मान की समावेशी संस्कृति होने से संतुलन बनाने में मदद मिलेगी लैंगिक समानता किसी भी उद्योग में, विशेषकर नेतृत्व की भूमिकाओं में। अपनी खुद की यात्रा पर विचार करते हुए, मैं उस समय के बारे में सोचता हूं जब मैं एक व्याख्याता के रूप में नौकरी की तलाश में था लेकिन मुझे अखबारों में ऐसी भूमिका के लिए कोई विज्ञापन नहीं मिला। हालाँकि, मुझे नए इंजीनियरिंग कॉलेजों के कई विज्ञापन मिले। अपने पिता के प्रोत्साहन पर, मैं सक्रिय रूप से लगभग 20 कॉलेजों तक पहुंच गया, बिना यह जाने कि वहां कोई अवसर है या नहीं और अंततः व्याख्याता के पद के लिए तीन प्रस्ताव प्राप्त हुए। ‘यदि आपको कोई अवसर नहीं मिलता है, तो उसे खोजें या एक अवसर बनाएं’ – यही बात मेरे पिता ने मुझसे कही थी, और मैं आज भी इस पर दृढ़ता से विश्वास करता हूं।प्रबंधक आत्मविश्वास बनाने में मदद कर सकते हैंमेरे करियर के शुरुआती चरणों के दौरान, जैसा कि अन्य लोग अनुभव कर सकते हैं, मुझमें आत्मविश्वास की कमी थी और यहाँ तक कि मुझे आत्म-संदेह भी था। हालाँकि, वेस्टर्न डिजिटल में मेरे प्रबंधक को मुझ पर और मेरी क्षमताओं पर मुझसे अधिक भरोसा था। उन्होंने मेरा आत्मविश्वास बढ़ाने में मदद की, मुझे चुनौतीपूर्ण परियोजनाओं में शामिल किया और निरंतर मार्गदर्शन दिया। इस समर्थन के परिणामस्वरूप वरिष्ठ नेताओं से मेरी कड़ी मेहनत को मान्यता मिली, जिससे मेरा आत्मविश्वास काफी बढ़ गया और मुझे खुद पर पहले से कहीं अधिक विश्वास हो गया।समर्थन मांगेंकरियर की दिशाएं भिन्न हो सकती हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप अपनी आकांक्षाओं को हासिल नहीं कर सकते। हमारी संस्कृति में कई बार महिलाओं को घर की अतिरिक्त ज़िम्मेदारियाँ उठानी पड़ती हैं। ऐसी स्थितियों में, हमें अपने परिवारों, दोस्तों, सहकर्मियों और…
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