डीईआई और संगठनात्मक विकास परामर्श फर्म, मार्चिंग शीप ने आज आगे बढ़ने पर केंद्रित एक सम्मेलन की मेजबानी की विविधताउद्योगों में इक्विटी और समावेशन (डीईआई)। यह आयोजन विचारशील नेताओं को एक साथ लाया, व्यापार अधिकारी, और डीईआई समावेशी कार्यस्थलों को बढ़ावा देने के लिए रणनीतियों पर चर्चा करने की वकालत करते हैं।
बैठक महिलाओं, विकलांग लोगों (पीडब्ल्यूडी), एलजीबीटीक्यूआईए+ समुदायों और अन्य कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों के लिए समावेशन को संबोधित करते हुए विविधता पर एक व्यापक परिप्रेक्ष्य पर प्रकाश डाला गया।
मार्चिंग शीप की संस्थापक और सीईओ सोनिका एरोन ने कहा, “हमारा उद्देश्य व्यावहारिक, कार्रवाई योग्य अंतर्दृष्टि प्रदान करना है जो प्रतिभागियों को अपने संगठनों के भीतर डीईआई को प्रभावी ढंग से लागू करने में मदद करती है।”
इस कार्यक्रम में डीईआई विशेषज्ञों के नेतृत्व में सत्र शामिल थे, जो समावेशी कार्य वातावरण बनाने में सफल पहल और चुनौतियों पर अंतर्दृष्टि प्रदान करते थे।
सम्मेलन का समापन विविध कार्यस्थलों को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध डीईआई अधिवक्ताओं के एक समुदाय के निर्माण के महत्व पर जोर देकर किया गया।