नई दिल्ली: मलेशियाई पीएम अनवर इब्राहिम ने ‘एक्स’ फ्राइडे पर डॉ. मनमोहन सिंह को एक मार्मिक श्रद्धांजलि पोस्ट की, जब वह, अनवर, जेल में थे, “अपने प्रिय मित्र” की कई दयालुताओं को याद करते हुए, और उन्हें “एक राजनेता के रूप में थोड़ा अजीब लेकिन निर्विवाद रूप से ईमानदार, दृढ़ और दृढ़” बताया। एक राजनेता के रूप में दृढ़”, एक व्यक्ति “जिसकी विरासत आने वाली पीढ़ियों को प्रेरित करेगी”।
सिंह “दुनिया के आर्थिक दिग्गजों में से एक के रूप में भारत के उद्भव की दाई थे”, अनवर ने अलविदा कहते हुए ‘एक्स’ पर लिखा, उन्होंने दिवंगत पूर्व पीएम को “मेरे मित्र, मेरे भाई, मनमोहन” के रूप में वर्णित किया।
उन्होंने कहा कि उन्हें “इन परिवर्तनकारी पुलिस के शुरुआती वर्षों को प्रत्यक्ष रूप से देखने” का सौभाग्य मिला था, जब वे दोनों 1990 के दशक के दौरान अपने देशों के वित्त मंत्री के रूप में कार्य करते थे। अनवर ने लिखा, “हमने भ्रष्टाचार के खिलाफ युद्ध के प्रति गहरी प्रतिबद्धता साझा की – यहां तक कि एक बड़े मामले को सुलझाने के लिए भी सहयोग किया।”
अनवर ने कहा कि लोगों के लिए यह जानने का समय आ गया है कि सिंह, “जैसा कि बार्ड ने कहा होगा”, “मानवीय दयालुता के दूध से भरे हुए व्यक्ति” क्यों थे। उन्होंने याद किया: “मेरे वर्षों के दौरान क़ैद कर देनाउन्होंने वह दयालुता दिखाई जो उन्हें नहीं करनी थी – जो न तो राजनीतिक रूप से समीचीन थी और न ही, जैसा कि कोई कल्पना कर सकता है, उस समय मलेशियाई सरकार द्वारा सराहना की गई थी। फिर भी, अपने चरित्र के प्रति सच्चा, उसने वैसे भी ऐसा किया। उन्होंने पेशकश की छात्रवृत्ति मेरे बच्चों के लिए, विशेषकर मेरे बेटे एहसान के लिए।” उन्होंने कहा कि हालांकि उन्होंने इस प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया था, “इस तरह का व्यवहार निस्संदेह उनकी असाधारण मानवता और उदारता को दर्शाता है…”
“उन काले दिनों में, जब मैं कारावास की भूलभुलैया से गुजर रहा था, वह एक सच्चे दोस्त के रूप में मेरे साथ खड़ा था। शांत उदारता के ऐसे कार्यों ने उसे परिभाषित किया, और वे हमेशा मेरे दिल में अंकित रहेंगे,” अनवर, जो 1999-2004 में जेल में बंद था। , लिखा।
महिला को रु. स्नीकर्स विवाद पर 32 लाख; उसकी वजह यहाँ है
ब्रिटेन में एक 20 वर्षीय महिला को ट्रेनर पहनने के कारण एक भर्ती एजेंसी में गलत तरीके से नौकरी से बर्खास्त किए जाने के बाद मुआवजा मिला है। यह मामला कार्यस्थल की निष्पक्षता, युवा कर्मचारियों के साथ व्यवहार और क्या उन्हें कार्यस्थल की अपेक्षाओं की स्पष्ट समझ दी गई है, जैसे प्रमुख मुद्दों पर प्रकाश डालता है।विवाद: जूते-चप्पल को लेकर चली गोलीविभिन्न ऑनलाइन मीडिया स्रोतों द्वारा प्रस्तुत रिपोर्टों के अनुसार, एलिजाबेथ बेनासी, जिन्होंने काम करना शुरू किया मैक्सिमस यूके सर्विसेज 2022 में 18 साल की उम्र में, ट्रेनर पहनने के कारण केवल तीन महीने के बाद बर्खास्त कर दिया गया था, जिसे कंपनी ने उसके ड्रेस कोड का उल्लंघन बताया था। हालाँकि, बेनासी ने दावा किया कि वह ट्रेनर पहनने वाली एकमात्र कर्मचारी नहीं थी और दूसरों को ऐसा करने के लिए कोई परिणाम नहीं भुगतना पड़ा। उसने तर्क दिया कि उसे बर्खास्त करने का निर्णय अनुचित था और उसे गलत तरीके से बाहर कर दिया गया था। उम्र में भेदभाव का आरोपमीडिया रिपोर्टों से पता चलता है कि बेनासी का मानना था कि उनके साथ हुए अनुचित व्यवहार में उनकी उम्र ने भूमिका निभाई। अपनी टीम की सबसे कम उम्र की सदस्य के रूप में, उसे महसूस हुआ कि उसका प्रबंधक सूक्ष्म प्रबंधन करता है और उसके साथ एक बच्चे की तरह व्यवहार करता है। हालाँकि ट्रिब्यूनल ने उम्र के आधार पर भेदभाव के उसके दावों का पूरी तरह से समर्थन नहीं किया, लेकिन यह माना कि उसकी उम्र ने उसके साथ किए जाने वाले व्यवहार को प्रभावित किया होगा। बेनासी का अनुभव युवा पेशेवरों द्वारा सामना किए जाने वाले व्यापक मुद्दों पर प्रकाश डालता है, खासकर जब वे अपना करियर शुरू कर रहे हों।ट्रिब्यूनल का फैसला: अनुचित व्यवहार के लिए मुआवजामीडिया सूत्रों के अनुसार, ट्रिब्यूनल ने बेनासी को मुआवजे के रूप में £29,187 दिया, जिससे उसकी बर्खास्तगी अन्यायपूर्ण हो गई। इसने निर्धारित किया कि मैक्सिमस यूके सर्विसेज अपनी ड्रेस कोड नीतियों को पर्याप्त रूप से समझाने में विफल…
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