newspider.in
बेंगलुरू: आईटी उद्योग ने पिछले दो वर्षों में महत्वपूर्ण नेतृत्व परिवर्तन का अनुभव किया है।
विप्रो में, सीईओ थिएरी डेलापोर्टे के अप्रैल में बाहर निकलने के कारण कई वरिष्ठ स्तर के लोग बाहर चले गए, खासकर उन लोगों में से जिन्हें उन्होंने भर्ती किया था। कंपनी ने 33 साल से कंपनी के दिग्गज श्रीनि पल्लिया को नया सीईओ नियुक्त किया है। फर्म में उल्लेखनीय नेतृत्व परिवर्तनों में सीओओ अमित चौधरी, सीटीओ सुभा टाटावर्ती, मुख्य वितरण अधिकारी अजीत महाले और क्षेत्रीय अध्यक्ष अनीस चेन्चा का निकास शामिल था। नवंबर में, डेलापोर्ट द्वारा नियुक्त पियरे ब्रूनो की जगह ओमकार निसल विप्रो के नए यूरोप सीईओ बने। अधिकांश प्रतिस्थापन आंतरिक उम्मीदवार थे।
भारतीय आईटी क्षेत्र ने एक वर्ष के भीतर कई हाई-प्रोफाइल सीएफओ परिवर्तनों का अनुभव किया है, जिसने आंतरिक पदोन्नति को बढ़ावा दिया है। नीलांजन रॉय के जाने के बाद इंफोसिस ने जयेश संघराजका को ऊपर उठाया। प्रतीक अग्रवाल के जाने के बाद एचसीएलटेक ने दीर्घकालिक कर्मचारी शिव वालिया को चुना। अतिरिक्त सीएफओ परिवर्तनों में विनीत टेरेडेसाई का एलटीआईमाइंडट्री से पर्सिस्टेंट सिस्टम्स में स्थानांतरण शामिल है, जिसमें लार्सन एंड टुब्रो से विपुल चंद्रा ने उनकी जगह ली है। एम्फैसिस ने टानला प्लेटफॉर्म्स से अरविंद विश्वनाथन का स्वागत किया, जबकि कोफोर्ज ने सौरभ गोयल को नियुक्त किया।
भारत के अप्रवर्तनीय गैर-प्रतिस्पर्धा खंडों को उजागर करते हुए, कई अधिकारी प्रतिस्पर्धी कंपनियों में शामिल हो गए। विप्रो के पूर्व सीएफओ जतिन दलाल ने सेवानिवृत्त हो रहे जान सिगमंड का स्थान लिया। अपर्णा अय्यर, जो 2003 में विप्रो में शामिल हुईं और विभिन्न वरिष्ठ पदों पर रहीं, दलाल की जगह लीं।
एचएफएस रिसर्च के संस्थापक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी फिल फ़र्शट ने कहा: “श्रीनि ने विप्रो के कई दिग्गजों को वरिष्ठ पदों पर पदोन्नत किया है, जबकि डेलापोर्टे के अधिकांश भर्तीकर्ता चले गए हैं या जा रहे हैं। विप्रो नए ग्राहकों की सफलता के साथ गति हासिल कर रहा है क्योंकि श्रीनि प्रमुख बाजार पहलों के लिए तैयार हैं।” 2025।”
पारीख जैन कंसल्टिंग के सीईओ पारीख जैन ने कहा, “कई आईटी सेवा प्रदाताओं ने ईवीपी और एसवीपी स्तरों सहित वरिष्ठ प्रबंधन भूमिकाओं के लिए उत्तराधिकार योजना लागू की है। यह वरिष्ठ प्रबंधन के प्रस्थान के बाद निरंतरता बनाए रखते हुए तेजी से आंतरिक पदोन्नति सुनिश्चित करता है।”
नए सीईओ अक्सर बाहरी भर्तियां लाते हैं, जैसा कि टेक महिंद्रा के मोहित जोशी द्वारा इंफोसिस के रिचर्ड लोबो को मुख्य लोक अधिकारी के रूप में नियुक्त करने से पता चलता है। इसी तरह, रवि कुमार के सीईओ बनने के बाद कॉग्निजेंट ने जतिन दलाल को नियुक्त किया।
टेक महिंद्रा में पूर्व मुख्य रणनीति अधिकारी जगदीश मित्रा और यूरोप बिजनेस प्रमुख विक्रम नायर की विदाई देखी गई। कंपनी ने पार्श्विक नियुक्तियाँ कीं, जिनमें वेंकटेश एसजी को एसवीपी और सनटेक के वित्तीय सेवाओं के प्रमुख के रूप में शामिल किया गया, जहां उन्होंने ग्राहक सफलता समूह का नेतृत्व किया।
