लॉयड्स बैंकिंग ग्रुप पीएलसी ने कैम्ब्रिज विश्वविद्यालय के साथ भागीदारी की है, जो कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस में 300 वरिष्ठ कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने के लिए बैंक के व्यापक प्रौद्योगिकी परिवर्तन प्रयासों के साथ संरेखित है। ब्लूमबर्ग न्यूज के अनुसार, ब्रिटिश बैंक के नेताओं के पहले सहकर्मी ने इस महीने 80 घंटे का पाठ्यक्रम शुरू किया, जिसका उद्देश्य “एआई-प्रथम” मानसिकता को बढ़ावा देना था। लॉयड्स यूनाइटेड किंगडम (यूके) और यूरोप के सबसे बड़े बैंकों में से एक है, जिसमें दुनिया भर में 66,000 से अधिक कर्मचारियों (इसकी वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार) हैं।
रोहित धवन, एआई के लॉयड्स के प्रमुख और उन्नत एनालिटिक्स, ने ब्लूमबर्ग को बताया, “कार्यक्रम के प्रतिभागियों को 80 घंटे के कार्यक्रम में प्रशिक्षण प्राप्त होगा, जिसे एआई के साथ अग्रणी के रूप में जाना जाता है,” जिसे कैम्ब्रिज स्पार्क द्वारा वितरित किया जाता है कैम्ब्रिज यूनिवर्सिटी विशेषज्ञ। अगस्त 2024 में लॉयड्स में शामिल होने वाले धवन ने बैंक के एआई विकास की तुलना “इसे बनाते समय एक हवाई जहाज को उड़ाने” के लिए की। उन्होंने कहा कि बैंक ने हाल ही में अपने डेटा और एआई परिसंपत्तियों का तीन साल का माइग्रेशन पूरा किया, जो कि व्यापक एआई एकीकरण के लिए इसे पोजिशन करते हुए।
कैम्ब्रिज स्पार्क और कैम्ब्रिज विश्वविद्यालय के सहयोग से लॉयड्स एक्सपर्ट्स द्वारा विकसित एआई कार्यक्रम के साथ अग्रणी, एआई विनियमन, नैतिकता, जेनेरिक एआई यांत्रिकी, इसकी चुनौतियों और एजेंटिक एआई जैसी उभरती अवधारणाओं को शामिल करता है, जो मानव इनपुट से स्वतंत्र रूप से संचालित होता है। कैम्ब्रिज स्पार्क के संस्थापक राउल-गैब्रियल उरमा ने इन घटकों को प्रकाशन के लिए रेखांकित किया।
इसके अतिरिक्त, लॉयड्स ने लगभग 3,000 कर्मचारियों को नामांकित किया है Google- नेतृत्व वाले पाठ्यक्रम एआई विशेषज्ञों, डेटा वैज्ञानिकों, व्यापार खुफिया विशेषज्ञों और डेटा इंजीनियरों के लिए अनुरूप। बैंक Aveni.ai में एक निवेशक भी है, जो एक स्टार्टअप है जो वित्तीय सेवाओं के लिए एक बड़ा भाषा मॉडल बनाता है।

वैश्विक बैंक एआई आर्सेनल तैयार हो रहे हैं

विश्व स्तर पर, बैंक एआई टूल का लाभ उठाने के लिए प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं, प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने, लागत में कटौती करने और हजारों नौकरियों को स्वचालित करने के लिए एक महत्वपूर्ण अवसर के रूप में देखा जाता है। लॉयड्स वर्षों से अपने प्रौद्योगिकी बुनियादी ढांचे को फिर से तैयार कर रहे हैं, जिसमें यूके के हजारों टेक स्टाफ का मूल्यांकन करना शामिल है, जिनमें से कुछ को जाने दिया गया या फिर से असाइन किया गया।
बैंक पहले से ही अपनी एआई पहल से परिणाम देख रहा है। धवन ने ब्लूमबर्ग के साथ साझा किया कि लगभग 100 कर्मचारी आने वाले महीनों में बीटा परीक्षण के लिए ए-सक्षम एजेंट सेट पर काम कर रहे हैं। उन्होंने कहा कि लॉयड्स सुरक्षित एआई तैनाती सुनिश्चित करने के लिए वित्तीय आचरण प्राधिकरण के साथ चल रही चर्चा को बनाए रखता है, विशेष रूप से भविष्य के अनुप्रयोगों जैसे वित्तीय सलाह के लिए।
लॉयड्स अपने कार्यबल का विस्तार कर रहा है, यूके और भारत में सक्रिय रूप से भर्ती कर रहा है, जहां उसने 2023 में हैदराबाद में एक टेक हब की स्थापना की। 1,000 से अधिक खुले पदों के साथ, लगभग 70% प्रौद्योगिकी और डेटा भूमिकाओं में हैं, प्रति ब्लूमबर्ग के अनुसार।