एक पूर्व मेटा कर्मचारी का दावा है कि उसे अपनी पत्नी के साथ पहले से ही सार्वजनिक कंपनी की जानकारी साझा करने के लिए निकाल दिया गया था, एक दिन पहले उसे एक प्रदर्शन बोनस प्राप्त करने के लिए सेट किया गया था। मेटा में पहले एक स्टाफ सॉफ्टवेयर इंजीनियर रिले बर्टन ने एक वायरल लिंक्डइन पोस्ट में “अविश्वसनीय रूप से उदास और भयानक और इतनी बहुत मूर्खतापूर्ण” के रूप में समाप्ति का वर्णन किया, जिसने कार्यस्थल गोपनीयता और सूचना साझा करने वाली नीतियों के बारे में चर्चा की है।
“मैं अपने जीवन में पहली बार कल निकाल दिया गया,” बर्टन ने लिखा। “संयोग से, मेरी समाप्ति की तारीख एक दिन पहले है जब मुझे अपने उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए एक बोनस प्राप्त करना था।”

फायर किए गए मेटा इंजीनियर का कहना है कि जानकारी पहले से ही सार्वजनिक थी

बर्टन के अनुसार, उन्होंने 14 जनवरी को अपने जीवनसाथी के साथ कठिन प्रदर्शन की समीक्षा के बारे में सीईओ मार्क जुकरबर्ग से एक आंतरिक पोस्ट के कुछ हिस्सों को साझा किया। उस समय तक, जानकारी पहले से ही बिजनेस इनसाइडर और द वर्ज दोनों द्वारा लीक और प्रकाशित की गई थी।
बर्टन ने समझाया, “बीआई पोस्ट पर टाइमस्टैम्प उस समय के बारे में सही है जब मैंने इस पोस्ट को अपने जीवनसाथी को भेजा था, इसलिए मैं ‘लीकर’ नहीं हो सकता था या किसी भी तरह से कंपनी को नुकसान नहीं पहुंचा सकता था,” बर्टन ने समझाया। “अगर उसने मेरे कंधे के ऊपर पोस्ट पढ़ा था या अगर उसने अपने सेलफोन के साथ पोस्ट की तस्वीर ली है, तो मैं यह नहीं लिखूंगा।”

सैकड़ों को प्रभावित करने वाले “विच हंट” के दावे

बर्टन ने आरोप लगाया कि उनकी स्थिति अद्वितीय नहीं है, यह दावा करते हुए कि मेटा सहयोगियों के “सैकड़ों” ने अपने सहयोगियों के साथ काम से संबंधित जानकारी साझा करने के लिए समान समाप्ति का सामना किया है। मेटा के लीक पर व्यापक दरार के बीच उनके दावे आते हैं, कंपनी ने हाल ही में कंपनी के बाहर गोपनीय जानकारी साझा करने के लिए लगभग 20 कर्मचारियों को गोलीबारी की है।
बर्टन ने लिखा, “मैं उन लोगों की कहानियों को भी सुन रहा हूं, जिन्होंने इस पोस्ट के पाठ को अपने स्वयं के लैपटॉप पर अपने स्वयं के नोट्स ऐप में कॉपी और पेस्ट किया था और इसके लिए फायर किया गया था क्योंकि एप्पल नोट्स आईक्लाउड को सिंक करता है,” बर्टन ने लिखा, स्थिति को “विच हंट” कहा।
मेटा के प्रवक्ता डेव अर्नोल्ड ने पहले द वर्ज से कहा था: “हम नियमित रूप से अनुस्मारक प्रदान करते हैं जो आंतरिक जानकारी को लीक करना, इरादे की परवाह किए बिना, हमारी नीतियों के खिलाफ जाता है … हम इस मामले को गंभीरता से लेते हैं और लीक की पहचान करने के लिए कार्रवाई करना जारी रखेंगे।” कंपनी ने यह भी कहा है कि उन्हें उम्मीद है कि हाल की जांच के बाद “अधिक” फायरिंग होगी।
जैसा कि बर्टन अब नए रोजगार के अवसरों की खोज करता है, उसका मामला चारों ओर चल रहे तनावों पर प्रकाश डालता है कार्यस्थल गोपनीयता नीतियां और प्रमुख तकनीकी कंपनियों में पेशेवर और व्यक्तिगत संचार के बीच की सीमाएं।