फॉक्सकॉन ने भारत के भर्तीकर्ताओं को बताया: आईफोन जॉब विज्ञापनों में निक्स वैवाहिक स्थिति

मामले से परिचित तीन लोगों और रॉयटर्स द्वारा समीक्षा किए गए लगभग एक दर्जन विज्ञापनों के अनुसार, Apple आपूर्तिकर्ता फॉक्सकॉन ने भारत में iPhone असेंबली श्रमिकों की भर्ती में मदद करने वाले एजेंटों को नौकरी के विज्ञापनों में उम्र, लिंग और वैवाहिक मानदंडों के साथ-साथ निर्माता के नाम को हटाने का आदेश दिया है। .

यह कदम 25 जून को प्रकाशित रॉयटर्स की जांच के बाद उठाया गया है, जिसमें पाया गया कि फॉक्सकॉन ने अपने मुख्य भारत आईफोन असेंबली प्लांट में विवाहित महिलाओं को नौकरियों से बाहर रखा, हालांकि इसने उच्च उत्पादन अवधि के दौरान इस प्रथा में ढील दी।

फॉक्सकॉन, जो चेन्नई के पास श्रीपेरंबुदूर में आईफोन फैक्ट्री में हजारों महिलाओं को रोजगार देती है, असेंबली-लाइन कर्मचारियों की भर्ती को तीसरे पक्ष के विक्रेताओं को आउटसोर्स करती है। ये एजेंट उम्मीदवारों की तलाश करते हैं और उनकी स्क्रीनिंग करते हैं, जिनका अंततः फॉक्सकॉन द्वारा साक्षात्कार और चयन किया जाता है।

जून की कहानी के लिए, रॉयटर्स ने जनवरी 2023 और मई 2024 के बीच फॉक्सकॉन के भारतीय भर्ती विक्रेताओं द्वारा पोस्ट किए गए नौकरी विज्ञापनों की समीक्षा की, जिसमें कहा गया था कि केवल निर्दिष्ट आयु की अविवाहित महिलाएं स्मार्टफोन असेंबली भूमिकाओं के लिए पात्र थीं, जो ऐप्पल और फॉक्सकॉन की भेदभाव-विरोधी नीतियों का उल्लंघन है।

कहानी के प्रकाशन के कुछ दिनों बाद, फॉक्सकॉन एचआर अधिकारियों ने कई भारतीय विक्रेताओं को कंपनी द्वारा प्रदान किए गए टेम्पलेट्स के अनुसार भर्ती सामग्री को मानकीकृत करने का निर्देश दिया, तीन भर्ती एजेंसी सूत्रों में से दो ने रॉयटर्स को बताया। इन लोगों ने कहा, उन्होंने विक्रेताओं से मीडिया से बात न करने को भी कहा।

एक एजेंट ने कहा, जून के अंत में एक बैठक में, फॉक्सकॉन एचआर अधिकारियों ने कंपनी की भर्ती प्रथाओं के मीडिया कवरेज का हवाला दिया और “हमें किसी भी विज्ञापन में फॉक्सकॉन के नाम का उपयोग न करने की चेतावनी दी, और हमें बताया कि अगर हमने ऐसा किया तो हमारे अनुबंध समाप्त कर दिए जाएंगे।”

“विज्ञापनों के लिए निर्देश थे: अविवाहित आवश्यकता का उल्लेख न करें, उम्र का उल्लेख न करें, न ही पुरुष या महिला का उल्लेख करें,” उस व्यक्ति ने कहा, जिसने अन्य स्रोतों की तरह फॉक्सकॉन से प्रतिक्रिया के डर से नाम न छापने की शर्त पर बात की थी।

फॉक्सकॉन ने भर्तीकर्ताओं को दिए गए अपने निर्देशों के बारे में रॉयटर्स के सवालों का जवाब नहीं दिया, न ही यह बताया कि क्या इसने iPhone असेंबली भूमिकाओं के लिए विवाहित महिलाओं के रोजगार पर प्रतिबंध समाप्त कर दिया है। Apple ने इसी तरह के सवालों पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया। दोनों कंपनियों ने पहले कहा था कि फॉक्सकॉन भारत में विवाहित महिलाओं को काम पर रखती है।

रॉयटर्स स्वतंत्र रूप से यह निर्धारित नहीं कर सका कि फॉक्सकॉन ने संबंधित भूमिकाओं के लिए अधिक संख्या में विवाहित महिलाओं को नियुक्त करना शुरू कर दिया है या नहीं। लेकिन विज्ञापन सामग्री में हालिया बदलाव भर्तीकर्ताओं के खातों के अनुरूप हैं।

रॉयटर्स द्वारा समीक्षा किए गए एक नए फॉक्सकॉन टेम्पलेट विज्ञापन में स्मार्टफोन असेंबली स्थितियों का वर्णन किया गया है, लेकिन इसमें फॉक्सकॉन, न ही उम्र, लिंग या वैवाहिक मानदंडों का कोई उल्लेख नहीं किया गया है। इसमें लाभ सूचीबद्ध थे: “वातानुकूलित कार्यस्थल, मुफ्त परिवहन, कैंटीन सुविधा, मुफ्त छात्रावास” और 14,974 रुपये का मासिक वेतन, या लगभग 177 डॉलर।

अक्टूबर में, रॉयटर्स ने श्रीपेरंबुदूर का दौरा किया और नौ फॉक्सकॉन विक्रेता विज्ञापनों की समीक्षा की, जिनमें से कुछ तमिल भाषा में थे, जो दीवारों पर पोस्ट किए गए थे और व्हाट्सएप पर प्रसारित किए गए थे। पाठ विक्रेताओं को प्रदान किए गए टेम्पलेट से मेल खाता था।

हालाँकि विज्ञापनों ने नियोक्ता की पहचान नहीं की, तीन विक्रेता स्रोतों में से दो ने कहा कि वे फॉक्सकॉन स्मार्टफोन असेंबली पदों के लिए थे।

हायरिंग एजेंसी प्रोडल के एक प्रबंधक ने रॉयटर्स को बताया, “फॉक्सकॉन हमें नियुक्ति के लिए विज्ञापन देता है। हम केवल उनका उपयोग करते हैं।”

रॉयटर्स ने 12 फॉक्सकॉन भर्ती विक्रेताओं के कार्यालयों का दौरा किया, जिनमें से आठ ने इसकी प्रथाओं पर चर्चा करने से इनकार कर दिया।

एक विक्रेता, ग्रोवमैन ग्लोबल ने 2023 में मोबाइल विनिर्माण नौकरियों के लिए 18 से 32 वर्ष की अविवाहित महिलाओं के लिए विज्ञापन दिया था। पिछले महीने रॉयटर्स द्वारा समीक्षा की गई तीन नए ग्रोवमैन विज्ञापनों में यह भाषा अनुपस्थित थी।

ग्रोवमैन के कार्यालय के एक प्रतिनिधि ने परिवर्तनों पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।

बीजिंग और वाशिंगटन के बीच तनाव के बीच एप्पल भारत को चीन के वैकल्पिक विनिर्माण आधार के रूप में पेश कर रहा है। प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी की सरकार भारत में फॉक्सकॉन की आईफोन फैक्ट्री और ऐप्पल की व्यापक आपूर्ति श्रृंखला को देश को आर्थिक मूल्य श्रृंखला में आगे बढ़ने में मदद करने के रूप में देखती है।

रॉयटर्स की पिछली कहानी के बाद, मोदी सरकार ने फॉक्सकॉन संयंत्र में भर्ती प्रथाओं की संघीय और राज्य जांच का आदेश दिया।

श्रम अधिकारियों ने जुलाई में सुविधा का दौरा किया और कंपनी के अधिकारियों का साक्षात्कार लिया, लेकिन न तो मोदी सरकार और न ही तमिलनाडु में राज्य के अधिकारियों ने निष्कर्षों को सार्वजनिक किया। राज्य सरकार ने गोपनीयता का हवाला देते हुए भारत के सूचना के अधिकार अधिनियम के तहत की गई जांच रिपोर्ट की एक प्रति के लिए रॉयटर्स के अनुरोध को खारिज कर दिया।

संघीय और राज्य अधिकारियों ने फॉक्सकॉन की जांच के नतीजे के बारे में रॉयटर्स के सवालों का जवाब नहीं दिया।

संचार सलाहकार और भारतीय जनसंपर्क फर्म परफेक्ट रिलेशंस के सह-संस्थापक दिलीप चेरियन ने कहा कि फॉक्सकॉन की रोजगार प्रथाओं की मीडिया जांच के कारण कंपनी और उसके ग्राहक, ऐप्पल पर प्रतिष्ठित प्रभाव के कारण नौकरी विज्ञापन में बदलाव की आवश्यकता हुई है।

फिर भी, यह देखा जाना बाकी है कि “क्या यह कदम वास्तविक हृदय परिवर्तन का प्रतिनिधित्व करता है या सिर्फ इस तथ्य के लिए एक दिखावटी और उचित कानूनी प्रतिक्रिया है कि उन्हें बाहर बुलाया गया है,” चेरियन ने कहा, जिन्होंने रॉयटर्स को बताया कि वह एप्पल या फॉक्सकॉन के साथ काम नहीं करते हैं। .

अगस्त में भारत की यात्रा के दौरान, फॉक्सकॉन के अध्यक्ष यंग लियू ने कहा कि विवाहित महिलाएं “हम यहां जो कर रहे हैं उसके प्रयासों में बहुत योगदान देती हैं।”

उन्होंने मोदी से भी मुलाकात की, जिन्होंने उस समय एक्स पर कहा था कि इस जोड़ी ने भारत में ताइवान मुख्यालय वाली कंपनी की निवेश योजनाओं पर चर्चा की।

© थॉमसन रॉयटर्स 2024

(यह कहानी एनडीटीवी स्टाफ द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेटेड फीड से ऑटो-जेनरेट की गई है।)