कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (DOPT) द्वारा एक नई आधिकारिक घोषणा से पता चलता है कि नील तिवारी प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के नए के रूप में नियुक्त किया गया है निजी सचिव। यह घोषणा 31 मार्च, 2025 को कैबिनेट की नियुक्ति समिति से अनुमोदन के बाद की गई थी।
नील तिवारी IFS की 2014-बैच अधिकारी हैं और वह इस प्रतिष्ठित पद को आयोजित करने वाले सबसे कम उम्र के अधिकारियों में से एक हो सकते हैं। वह विवेक कुमार और हार्डिक शाह को सफल करती हैं, जिन्होंने पहले पीएम के निजी सचिव का पद संभाला था। यहां राहती तिवारी के बारे में पढ़ें:
निधी तिवारी कौन है?
निधी तिवारी मेहमुरगंज, वाराणसी से है और वर्तमान में प्रधानमंत्री कार्यालय (पीएमओ) में उप सचिव के रूप में कार्य करती है।
रिपोर्टों के अनुसार, तिवारी ने भी भारत में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई जी 20 अध्यक्ष।
तिवारी की नई भूमिका कथित तौर पर पे मैट्रिक्स के स्तर 12 पर है और उसकी वर्तमान स्थिति के अंत तक या आगे के आदेश जारी होने तक प्रभावी रहेगी।

NIDHI TEWARI की शिक्षा योग्यता
निधी तिवारी ने वाराणसी, उत्तर प्रदेश से अपनी स्कूली शिक्षा पूरी की। इसके बाद उन्होंने बनारस हिंदू विश्वविद्यालय (BHU), वाराणसी से राजनीति विज्ञान में अपनी स्नातक की डिग्री हासिल की। रिपोर्टों के अनुसार, उसने मंजूरी दे दी सिविल सेवा परीक्षा 2013 में और 96 वीं रैंक हासिल की, जिसके बाद उसे IFS बैच 2014 में चुना गया।
NIDHI TEWARI का करियर
रिपोर्टों के अनुसार, निधि तिवारी ने शुरू में 2013 में सिविल सेवा परीक्षा लेने से पहले वाराणसी, उत्तर प्रदेश में सहायक आयुक्त (वाणिज्यिक कर) के रूप में काम किया। फिर उन्होंने बाहरी अफेयर के निरस्त्रीकरण और अंतर्राष्ट्रीय सुरक्षा मामलों के प्रभाग में काम किया। 2022 में, वह पीएमओ में अंडर सेक्रेटरी के रूप में शामिल हुईं, और 2023 में, उन्हें उप सचिव के पद पर पदोन्नत किया गया। रिपोर्टों से यह भी पता चलता है कि पीएमओ में, तिवारी ने ‘विदेशी और सुरक्षा’ खंड में काम किया और उनके फ़िल्ड्स में विदेशी मामले, सुरक्षा और परमाणु ऊर्जा शामिल थी। यह विदेश मामलों और अंतर्राष्ट्रीय संबंधों में उनकी विशेषज्ञता थी जिसने उन्हें पीएमओ में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाने में मदद की, और उन्होंने सीधे राष्ट्रीय सुरक्षा सलाहकार अजीत डोवाल को सूचना दी।
सफल लोगों की 5 आदतें
यहां पांच आदतें हैं जो अत्यधिक सफल लोग अक्सर पालन करते हैं:
1। लक्ष्य निर्धारण और योजना
वे स्पष्ट, विशिष्ट और औसत दर्जे का लक्ष्य निर्धारित करते हैं। वे बड़े लक्ष्यों को छोटे, कार्रवाई योग्य चरणों में तोड़ते हैं।
2। निरंतर सीखना
वे किताबें पढ़ते हैं, पाठ्यक्रम लेते हैं, और दैनिक ज्ञान चाहते हैं। वे आजीवन सीखने और कौशल विकास को गले लगाते हैं।
3। समय प्रबंधन और प्राथमिकताकरण
वे शेड्यूल, टू-डू सूचियों और योजनाकारों का उपयोग करते हैं। वे उच्च प्रभाव वाले कार्यों पर ध्यान केंद्रित करते हैं और विकर्षणों से बचते हैं।
4। आत्म-अनुशासन और स्थिरता
वे दिनचर्या से चिपके रहते हैं और शिथिलता से बचते हैं। प्रेरणा फीका होने पर भी वे ध्यान केंद्रित करते हैं।
5। नेटवर्किंग और रिलेशनशिप बिल्डिंग
वे खुद को प्रेरणादायक और महत्वाकांक्षी लोगों के साथ घेरते हैं। वे मजबूत व्यक्तिगत और व्यावसायिक कनेक्शन बनाते हैं।