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माइकल डेलअरबपति सीईओ डेल टेक्नोलॉजीजआज के कार्यबल के लिए एक संदेश है: अधिक मेहनत नहीं, बल्कि होशियारी से काम करें और हंसना न भूलें।
“इन गुड कंपनी” के एक एपिसोड में, गड्ढा अपने प्रबंधन दर्शन और काम के प्रति व्यक्तिगत दृष्टिकोण में अंतर्दृष्टि साझा की, जिसमें व्यक्तिगत कल्याण के साथ पेशेवर समर्पण को संतुलित करने के महत्व पर जोर दिया गया। डेल ने चुनौती देते हुए कहा, “मैंने बहुत पहले ही जान लिया था कि किसी भी दिन काम किए गए घंटों की संख्या का रिटर्न कम होता जा रहा है।” ऊधम संस्कृति कई तकनीकी कंपनियों में प्रचलित है।
59 वर्षीय टेक मुगल, जिनकी कंपनी ने पिछले साल 88 अरब डॉलर का राजस्व अर्जित किया था, वह जो उपदेश देते हैं, उसका पालन करते हैं। वह सोने का एक सख्त शेड्यूल बनाए रखते हैं, रात 8:30 या 9 बजे के आसपास बिस्तर पर चले जाते हैं और व्यायाम करने के लिए सुबह होने से पहले उठ जाते हैं। उन्होंने चुटकी लेते हुए कहा, ”आप मुझे रात्रिभोज में नहीं पाएंगे।” “मैं सो जाऊंगा।”
डेल की सलाह व्यक्तिगत दिनचर्या से आगे तक फैली हुई है। उनका मानना है कि कार्यस्थल पर हास्य महत्वपूर्ण है, इस बात पर ज़ोर देते हुए कि यदि आप “हँस नहीं सकते, मजाक नहीं कर सकते, लोगों के साथ छल नहीं कर सकते, तो आप इसे गलत कर रहे हैं।” यह चंचल दृष्टिकोण युवा पेशेवरों के लिए उनके व्यापक मार्गदर्शन का पूरक है: “प्रयोग करें, जोखिम लें, असफल हों, कठिन समस्याएं ढूंढें, कुछ मूल्यवान करें, डरें नहीं और साहसी बनें।”
टेक सीईओ का दर्शन एक सरल सिद्धांत पर आधारित है: काम करना, खेलना और आराम करना का सही मिश्रण ढूंढना। डेल के लिए, सफलता केवल काम के अंतहीन घंटों के बारे में नहीं है, बल्कि किसी के करियर के प्रति संतुलित, आनंददायक दृष्टिकोण बनाए रखने के बारे में है।
