अस्थाना के खिलाफ आरोप
जैसा कि इकोनॉमिक टाइम्स ने रिपोर्ट किया है, मुकदमे में आरोप लगाया गया है कि अस्थाना ने कंपनी छोड़ने से पहले नाइका के साथ अपने रोजगार अनुबंध का उल्लंघन किया। मुकदमे में यह भी दावा किया गया है कि अस्थाना ने कई कर्मचारियों को टाटा क्लिक में शामिल करने का प्रयास किया, जो पहले नाइका में उनके पर्यवेक्षण में काम कर चुके थे, और उनमें से कुछ ने तब से संक्रमण कर लिया है।
नाइका ने अपनी याचिका में यह भी खुलासा किया कि अस्थाना, जो नाइका में चार वर्षों तक सीबीओ और बोर्ड के सदस्य रहे थे, कंपनी में महत्वपूर्ण पद पर थे, जिससे उन्हें गोपनीय व्यावसायिक डेटा तक पहुंच प्राप्त थी।
नाइका की मांग वित्तीय मुआवजा
रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी ने मांग की है कि अस्थाना को नायका में काम करने के दौरान कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन लाभ के रूप में लगभग 19 करोड़ रुपये वापस किए जाएं। इसके अलावा, नायका अस्थाना की हरकतों के कारण कथित तौर पर सद्भावना और अन्य व्यावसायिक संकेतकों के नुकसान के लिए 5 करोड़ रुपये का मुआवजा मांग रही है।
इसके अलावा, नाइका ने अदालत से अनुरोध किया है कि वह अस्थाना को नाइका में अपने कार्यकाल के दौरान प्राप्त किसी भी गोपनीय व्यावसायिक डेटा का उपयोग टाटा क्लिक लग्जरी में अपने काम के लिए करने से रोके।
नाइका ने पुष्टि की कि उसने अस्थाना के लिए अपनी गैर-प्रतिस्पर्धा नीति में अपवाद बनाया है, जिससे उन्हें टाटा क्लिक में शामिल होने की अनुमति मिल गई है। अस्थाना तीन महीने की गार्डन लीव अवधि के बाद जून 2023 में टाटा क्लिक में शामिल हुए।
बॉम्बे उच्च न्यायालय ने एक अस्थायी आदेश जारी कर अस्थाना को टाटा क्लिक में नाइका के अधिकारियों की भर्ती करने पर रोक लगा दी।
अस्थाना का रुख
अस्थाना ने आरोपों को “गलत” बताते हुए खारिज कर दिया और कहा कि मध्यस्थता कार्यवाही में वे झूठे साबित होंगे। “हालांकि, चूंकि मामला न्यायालय में विचाराधीन है, इसलिए मैं इस पर टिप्पणी नहीं कर सकता। यह मामला मेरे पूर्व नियोक्ता और मेरे बीच का है, और मेरा वर्तमान नियोक्ता इस मामले में पक्ष नहीं है और इसलिए चर्चा में उसे शामिल नहीं करना ही बेहतर है,” उन्होंने ईटी को बताया।