नवंबर में, विप्रो ने दलाल के खिलाफ मुकदमा दायर किया, जिसमें आरोप लगाया गया कि उन्होंने विप्रो छोड़ने के 12 महीने के भीतर प्रतिद्वंद्वी कॉग्निजेंट में शामिल होकर गैर-प्रतिस्पर्धा खंड का उल्लंघन किया। दलाल ने मध्यस्थता का अनुरोध किया, और मामला बेंगलुरु सिटी सिविल कोर्ट को भेज दिया गया।
हक, जिन्होंने पहले विप्रो में अमेरिका के लिए स्वास्थ्य सेवा और चिकित्सा उपकरणों का नेतृत्व किया था, अपने गैर-प्रतिस्पर्धा खंड कार्यकाल की समाप्ति से पहले कॉग्निजेंट में वरिष्ठ उपाध्यक्ष और जीवन विज्ञान के लिए व्यापार इकाई प्रमुख के रूप में शामिल हुए। विप्रो की शिकायत में आरोप लगाया गया है कि हक ने अपने व्यक्तिगत जीमेल खाते से गोपनीय फाइलें भेजी थीं।
विप्रो ने स्पष्ट किया कि उनकी कार्रवाई व्यक्तिगत या लक्षित नहीं थी, तथा उन्होंने दलाल और वरिष्ठ उपाध्यक्ष मोहम्मद हक दोनों के खिलाफ दायर मुकदमों का उल्लेख किया।
सीएफओ दलाल और विप्रो एचआर प्रमुख ने क्या कहा
समझौते पर टिप्पणी करते हुए दलाल ने कहा, “मैं विप्रो के साथ अपनी यात्रा के लिए आभारी हूं और मुझे खुशी है कि यह मामला मेरे पीछे रह गया है। मैं अपने ग्राहकों, कर्मचारियों और शेयरधारकों को मूल्य प्रदान करते हुए कॉग्निजेंट के विकास एजेंडे को आगे बढ़ाने के लिए तत्पर हूं।”
विप्रो के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी सौरभ गोविल ने कहा कि कंपनी इस मामले को सुलझाकर खुश है। “हमें खुशी है कि हमारे अनुबंध संबंधी अधिकारों की रक्षा करते हुए इस मुद्दे को सुलझा लिया गया है। हम जतिन को उनके भविष्य के प्रयासों के लिए शुभकामनाएं देते हैं,” गोविल ने कहा।